一般而言,会议传递的信息,体现出的领导风格、员工心态等,不是评价会议效果的重要元素。

一般而言,会议传递的信息,体现出的领导风格、员工心态等,不是评价会议效果的重要元素。


相关考题:

评价会议是否成功首先是要( )。A、设计会议效果评估表B、分析领导的意图是否贯彻执行C、分析确定影响会议效果的因素D、分析与会代表的满意率程度

()的作用很重要,因为他直接向会议主持人负责。 A.会议倡导者B.会议领导C.会议管理者D.会议秘书

会议信息的分类,按照会议信息的传递方式划分:会议讲话信息,(),会议声像信息。

下列不属于按照传递方式划分的会议信息类型的是() A.会议声像信息B.公开性会议信息C.会议书面信息D.会议讲话信息

按照会议信息传递方式划分( )。A.会议讲话信息B.会议书面信息C.会议声像信息D.会议交流信息

按照会议信息传递方式划分,会议信息可分为( )。A.会议讲话信息B.会议书面信息C.会议声像信息D.会议交流信息

评价会议是否成功首先是要( )。A.设计会议效果评估表B.分析领导的意图是否贯彻执行C.分析确定影响会议效果的因素D.分析与会代表的满意率程度

宣传资料是将项目的定位、产品、建筑风格等信息,以画面、文字、(  )的方式传递给客户,以增加客户的感知。A、图示B、效果C、风格D、设计

在秘书的信息工作中,最重要的是将( )传递给有关领导和有关管理部门。A.重要文件B.调查结果C.会议记录D.有价值的信息

评价会议成功与否,首先要( )。A.分析确定影响会议效果的主要因素B.设计会议效果评估表C.汇总评估结果D.对会议工作人员的表现进行评估

关于会议的积极作用,下列说法正确的是( )。A.会议是交流信息、集思广益、推动工作的重要方式B.会议是实施领导、发扬民主、科学决策的重要工具C.会议是统一认识、协调行动、增进了解、促进团结的有效方式D.会议是考察干部、发现人才的有效途径

评价会议是否成功首先要( )。A.设计会议效果评估表B.分析领导的意图是否贯彻执行C.分析确定影响会议效果的因素D.分析与会代表的满意率程度

纪要的主体部分是()。A会议的评价B会议的概况C会议的效果D会议主要精神

一般而言,会议传递的信息,体现出的领导风格、员工心态等,不是评价会议效果的重要元素。

下列选项中,不属于评价会议效果POC方法的是()。A、过程B、产出C、气氛D、领导力

中空椭圆(长方)形的会议室布置模式通常用于会议人数不是很多、规格较高、与会者身份都重要的国际及讨论会等形式,体现出与会者各方平等的身份与地位

信息交流的方式包括:通告、文件、记录传递、会议、培训、电子邮件、宣传栏、电话、电视等方式传递交流。

从信息论的观点讲,会议也是()信息、()信息、()信息的一种方式。从系统工程观点讲,领导机关召开会议是领导方法的一种,而不是惟一的、万能的方法,必须做到()与()工作配套,()、()、()工作结合,才能使会议真正收到实效。

下面哪些属于中国行政秘书的日常程序化工作()。A、文书处理B、代表领导参加会议C、代表领导到员工家里慰问D、信息工作

会议文书的作用是()。A、记录会议过程B、指导工作C、传递信息D、汇报情况E、便于贯彻会议精神

为了提高沟通效果,我们可以()A、减少信息传递环节B、提倡非正式沟通C、主要依靠正式的会议传达D、强化双向沟通E强化员工的服从意识

会议管理包括会议信息的查询、会议的中止等。

许多商务交往,在利用了电话等电子信息技术的同时,()仍然是用来传递信息、磋商和解决问题的重要工具。A、访谈B、商务信函C、会议D、演说

填空题从信息论的观点讲,会议也是()信息、()信息、()信息的一种方式。从系统工程观点讲,领导机关召开会议是领导方法的一种,而不是惟一的、万能的方法,必须做到()与()工作配套,()、()、()工作结合,才能使会议真正收到实效。

判断题中空椭圆(长方)形的会议室布置模式通常用于会议人数不是很多、规格较高、与会者身份都重要的国际及讨论会等形式,体现出与会者各方平等的身份与地位A对B错

多选题为了提高沟通效果,我们可以()A减少信息传递环节B提倡非正式沟通C主要依靠正式的会议传达D强化双向沟通E强化员工的服从意识

单选题纪要的主体部分是()。A会议的评价B会议的概况C会议的效果D会议主要精神

单选题许多商务交往,在利用了电话等电子信息技术的同时,()仍然是用来传递信息、磋商和解决问题的重要工具。A访谈B商务信函C会议D演说