组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革
组织变革的基本程序的首要步骤是( )。 A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革
领导变革是一个复杂的程序,包括()等步骤。 A、信息的处理B、领导变革的反馈与控制C、实施领导变革D、形成领导变革方案E、环境扫描和分析
简述实施结构变革的步骤及组织结构变革方式?(P12、13)(6分)
实施变革包括4个步骤，其中第一个步骤是（）。A、做出承诺B、形成信念C、做调查D、明确问题
哪些是成功变革的步骤（）A、设计愿景和战略B、传播变革愿景C、授权D、实施变革
行动研究法的实施步骤中的（）就是形成旨在改进现状的行动蓝图。A、计划B、行动C、观察D、反思
每日晨会的步骤包括下列哪项（）A、会前准备B、庆祝成功C、获得指导D、做出承诺E、获得承诺
一般认为，组织变革要经过八个步骤，其中第一个步骤是（）。
文化实施是“依图施工”，实现由现实文化到目标文化的过渡，它的步骤包括（）。A、解冻B、混合C、变革D、再解冻
文化实施的步骤中，导入阶段也称为（）。A、变革B、解冻C、再解冻D、实施
约·科特把组织变革分为八个步骤，其中第七个阶段是（）。A、授权行动B、创造短期成效C、巩固变革成果D、不要放松
实施组织变革的4个步骤为：确定是否需要变革，确定需要进行哪些变革，实施变革，评估变革的效果。
高等教育行动研究法的实施步骤包括（）。A、计划B、行动C、考察D、反思
培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）A、③①②④⑤B、①②③④⑤C、②①③⑤④D、②⑤①④③
供应链管理的行动步骤主要包括（ ）A、战略和运作目标的确立B、供应商分类C、与供应商建立合作关系D、供应链管理变革的设计的设计实施
风险管理过程一般包括五个步骤，其中，首要的步骤是（）。A、风险对策决策B、实施决策C、风险评价D、风险识别
单选题约·科特把组织变革分为八个步骤，其中第七个阶段是（）。A授权行动B创造短期成效C巩固变革成果D不要放松
单选题实施变革包括4个步骤，其中第三个步骤是（）。A做出承诺B形成信年C转化行动D持之以恒
填空题一般认为，组织变革要经过八个步骤，其中第一个步骤是（）。
单选题文化实施的步骤中，导入阶段也称为（）。A变革B解冻C再解冻D实施
单选题行动研究法的实施步骤中的（）就是形成旨在改进现状的行动蓝图。A计划B行动C观察D反思
单选题实施变革包括4个步骤，其中第一个步骤是（）。A做出承诺B形成信念C做调查D明确问题
多选题供应链管理的行动步骤主要包括（ ）A战略和运作目标的确立B供应商分类C与供应商建立合作关系D供应链管理变革的设计的设计实施
多选题每日晨会的步骤包括下列哪项（）A会前准备B庆祝成功C获得指导D做出承诺E获得承诺
单选题风险管理过程一般包括五个步骤，其中，首要的步骤是（）。A风险对策决策B实施决策C风险评价D风险识别