如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是( )。A．在背后议论，让其他同事向领导反映B．按照有关程序向单位领导层表明自己的观点C．与同事联名向单位的上级反映情况D．顺其自然
如果领导在报告会上读错了一个重要的数字，如果不纠正的话会影响后继工作 你会怎么做？
一次你的朋友病了，你买了礼物去看他。在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬?
同事在背后议论领导，你不参与，同事认为你不合群，疏远你，怎么办？
作为新晋辅导员非常努力，领导对你赞赏尤嘉。给你重要的课题让你研究，有的同事因此对你很冷淡，不理不踩，这种情况你如何处理？
如果你见到领导总有那么一点畏惧感，你认为产生这种感觉的原因大概是（ ）。 A． 领导有犀利的目光 B． 领导握着员工“生杀予夺”的权力 C． 领导脾气太大 D． 与领导接触少
一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬？
如果你有两个领导，一个职位高，一个有恩于你，当他们的意见不统一时，你该怎么办？
你所在单位的正职与副职之间关系一直很不协调一次正职领导让你去处理一件紧急公务，而副职领导让你赶写一份重要材料，这让你非常为难，你如何处理呢？
如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了其他的任务给你，你怎么办？
如果你在单位做了很多事情，但是你的领导不知道，同事也不认可。你该怎么办？
你在单位的工作非常出色，你的同事却向领导反映你好出风头，不团结，争强好胜，并有意地疏远你，你如何处理？
谈谈你对“代沟”的看法。如果你与领导产生“代沟”上的问题，你该怎么处理？
群众打电话到你单位咨询政策，得到三个不同答复，他向媒体公布这件事 情，领导知道后觉得影响很不好，如果领导让你处理此事，你怎么消除影响?
现在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾，有些虽然当面不给领导提意见，但背后在骂领导。你认为这是什么原因，如果你担任单位领导后，怎样对待和解决这个问题？
如果到了单位，领导让你做琐碎的小事，你有什么看法？
单位组织义工活动，同事响应不积极，领导让你重新组织，你怎么组织？
如果你拟订的一个方案，你的直接领导不满意，而公司分管领导却非常满意，你将如何办？
如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己？
问答题你单位开展研讨会，你的直接领导与另外一个领导产生分歧，但你觉得另外一位领导更有道理。作为会议主持人，你怎么办？
问答题单位组织义工活动，同事响应不积极，领导让你重新组织，你怎么组织？
单选题如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾，两人的关系也因此疏远起来，并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事，下列解决矛盾的方案中，你会采取哪一种？（）A请你们两人信任的同事从中斡旋，友好地化解矛盾B把矛盾告诉领导，由领导来解决C等他主动来找自己解决矛盾D自己主动找他，化解矛盾
判断题与领导产生过节后，如果一直不化解矛盾，不消除领导的顾虑，你在单位的处境将会非常尴尬。A对B错
问答题你在办公室值班期间，接到上级单位领导电话要求你单位一把手参加紧急会议，你单位领导不在，且你又联系不上他，你怎么办？
问答题刚到新单位，你认为你能干的活领导不分给你，你提的意见领导不采纳。你怎么办？
问答题你从原单位调入新单位，你与原单位的领导私交甚好，新单位领导因此对你很不满意，认为你不踏实工作，你怎么办？
问答题小李被调出来一段时间后回单位，领导一直向小张了解小李的工作情况，小李认为是小张和领导在排挤他。如果你是小张，会怎么办？