与同事的人际关系好坏与工作满意度无关。

与同事的人际关系好坏与工作满意度无关。


相关考题:

三个和尚没水喝是惰化效应的例证。

当知觉对象具有与众不同的特性时,被察觉到的可能性更大。

口头沟通的缺点是耗时,缺乏即时反馈。

非正式沟通的特点之一是能够满足员工的心理需求。

敏感话题的态度直接测量常受社会称许性的影响。

调查表明,成员之间有冲突的群体的绩效提高幅度大于意见高度一致的群体。

情绪问题不会影响员工的人际交往。

Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。

按照霍兰德人格——职业匹配理论,实际型和社会型人格类型之间具有相容性,职业类型也具有相似性。