根据市场的规律,政府规定的最低工资高于市场的均衡工资可能导致的结果是()。 A、人们将得到更好的工作B、人们的经济实力普遍上升C、一部分人失业D、企业倒闭

根据市场的规律,政府规定的最低工资高于市场的均衡工资可能导致的结果是()。 

  • A、人们将得到更好的工作
  • B、人们的经济实力普遍上升
  • C、一部分人失业
  • D、企业倒闭

相关考题:

均衡失业率是指( )A.自愿失业率B.整个劳动力市场供求相等时的失业率C.人们普遍接受的失业率D.登记失业率

《最低工资法》会( )。a.在高技能工作市场上引起的失业高于低技能工作市场;b.在低技能工作市场上引起的失业高于高技能工作市场;c.只要它高于竞争的均衡工资,就对失业没有影响;d.帮助了所有的青年人,因为他们得到的工资高于没有最低工资时;

如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格,则会引起失业。此题为判断题(对,错)。

如果市场利率高于均衡利率,则( )。A.货币需求高于货币供给B.人们对货币有过度需求SXB 如果市场利率高于均衡利率,则( )。A.货币需求高于货币供给B.人们对货币有过度需求C.人们开始把多余的货币用来购买债券D.有人不得不以低价出售债券

下列关于最低工资立法的说法,正确的是()。A:最低工资立法会使所有的劳动者受益B:最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小C:当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响D:当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响

如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率,则可能导致劳动力市场出现的情况是()。A:供大于求B:供小于求C:供求均衡状态D:供大于求或供小于求

关于最低工资立法的说法,正确的是()。A.最低工资立法有利于企业控制人工成本B.最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别C.最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作D.当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时,不会对就业产生影响

关于最低工资立法的说法,正确的是()。A:最低工资立法会使所有的劳动者受益B:最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小C:当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响D:当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响

在市场经济条件下,一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资,以更好地吸引和留住员工并激励努力工作,这种高工资称为()工资。A:绩效B:效率C:计件D:计时

不属于企业并非支付市场通行的工资率的主要原因的是( )。A.企业会通过提供福利及其他被员工认为有价值的东西而支付略低于市场的工资率B.政府规定的最低工资会低于理论上的市场均衡工资水平C.有些企业会采用效率工资D.工会的作用会导致工资水平高于市场通行水平

如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。()

如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格,则会引起失业。

按效率工资论,下列正确的是()。A、市场均衡工资就是效率工资B、效率工资与市场均衡工资经常,不一致C、当效率工资低于市场均衡工资时,效率工资将失去作用D、当效率工资低于市场均衡工资时,均衡工资将失去作用E、当效率工资高于市场均衡工资时,均衡工资将失去作用

在工资高于边际生产率的情况下,政府将通过“最低工资”在一定程度上矫正市场的偏差。用人单位应严格遵守最低工资规定。

在一个竞争性的劳动市场上,如果最低工资高于均衡工资,必然引起失业。

假设劳动市场是竞争性的,如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资,必然引起失业。

在市场经济条件下,一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资,以更好地吸引和留住员工并激励努力工作,这种高工资称为( )。A、绩效工资B、效率工资C、计件工资D、计时工资

《最低工资法》会()A、在高技能工作市场上引起的失业高于低技能工作市场;B、在低技能工作市场上引起的失业高于高技能工作市场;C、只要它高于竞争的均衡工资,就对失业没有影响;D、帮助了所有的青年人,因为他们得到的工资高于没有最低工资时

在潜在GDP水平时,()。A、劳动市场处于均衡水平,因此,劳动需求量等于劳动供给量B、劳动市场可能处于均衡水平,也可能处于不均衡水平C、实际工资率已经调整到同货币工资率相等的水平D、实际工资率必然上升,因为否则人们就不愿意工作了

单选题在潜在GDP水平时,()。A劳动市场处于均衡水平,因此,劳动需求量等于劳动供给量B劳动市场可能处于均衡水平,也可能处于不均衡水平C实际工资率已经调整到同货币工资率相等的水平D实际工资率必然上升,因为否则人们就不愿意工作了

多选题按效率工资论,下列正确的是()。A市场均衡工资就是效率工资B效率工资与市场均衡工资经常,不一致C当效率工资低于市场均衡工资时,效率工资将失去作用D当效率工资低于市场均衡工资时,均衡工资将失去作用E当效率工资高于市场均衡工资时,均衡工资将失去作用

单选题根据市场的规律,政府规定的最低工资高于市场的均衡工资可能导致的结果是()。A人们将得到更好的工作B人们的经济实力普遍上升C一部分人失业D企业倒闭

单选题关于企业并非支付市场通行的工资率的说法,错误的是( )。A企业会通过提供福利及其他员工认为有价值的东西而提供略低于市场的工资率B政府规定的最低工资会低于理论上的市场均衡工资水平C有些企业会采用效率工资D工会的作用会导致工资水平高于市场通行水平

判断题在一个竞争性的劳动市场上,如果最低工资高于均衡工资,必然引起失业。A对B错

判断题如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。()A对B错

判断题如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。(  )[2011年真题]A对B错

判断题在工资高于边际生产率的情况下,政府将通过“最低工资”在一定程度上矫正市场的偏差。用人单位应严格遵守最低工资规定。A对B错