下列公务员的考核结果有三个等次的国家是()。A、中国B、美国C、日本D、法国

下列公务员的考核结果有三个等次的国家是()。

  • A、中国
  • B、美国
  • C、日本
  • D、法国

相关考题:

定期考核公务员的结果有()等次。 A.优秀B.称职C.不称职D.基本称职

定期考核公务员的结果有哪些等次?A.优秀B.称职C.不称职D.基本称职

公务员考核结果划分为三个等次。() 此题为判断题(对,错)。

公务员年度考核结果分为( )、( )、( )三个等次。 A、优秀B、良好C、称职D、不称职

在国家公务员考核时,因病假、事假累计超过半年的()A.进行考核但不确定等次B.不进行考核C.进行考核但不确定优秀等级D.进行考核也确定等次

公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。(判断题)

下列有关公务员考核的说法,错误的是( )。A.按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、才B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次C.分为平时考核和定期考核D.定期考核以平时考核为基础

当前对公务员考核结果主要分为优秀、称职、不称职三个等次。A对B错

国家公务员的考核结果分为()。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次

某市社保局2009年年底进行年度考核,参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会,对这次考核做了具体的规定:确定了考核优秀等次的指标为45人;规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次,然后由考核委员会确定考核等次。在考核中,考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查,审查通过后确定了每个人的考核等次,考核结果只宣布不称职的等次,其他考核等次不予公布及不通知本人。此外,有一位公务员赵某2008年被考核为不称职,这次还是被确定为不称职,该局决定赵某不享受年度考核奖金,告诫其如果明年考核仍为不称职,将予以辞退。如果没有,请说明理由;如果有,请指出哪些地方不符合公务员考核的规定。

在公务员考核过程中,考核委员会或考核小组的职责主要是()。A、指导公务员写个人总结B、提出公务员的考核等次C、审核主管领导提出的考核等次意见D、决定公务员的考核等次

英国公务员的考核结果分为()A、称职、不称职两个等次B、优秀、称职、不称职三个等次C、特别优异、满意、不满意三个等次D、A、B、C、D、E五个等次

下列公务员的考核结果有三个等次的国家是()A、中国B、美国C、日本D、法国

公务员的年度考核结果分为()三个等次。A、优秀B、较好C、称职D、不称职

公务员在挂职锻炼期间的考核()。A、由挂职单位考核并确定等次B、由原单位考核并确定等次C、由挂职单位考核,原单位确定等次D、由原单位考核,挂职单位确定等次

关于受党纪处分的国家公务员的考核,以下说法正确的是()。A、涉嫌违犯党纪被立案检查期间,不得参加年度考核B、当年受党内警告处分的国家公务员,年度考核不得确定为优秀等次C、当年受留党察看处分的国家公务员,年度考核只写评语不确定等次D、同时受党纪处分和行政处分的,按受行政处分的情况确定其考核等次

依照《国家公务员暂行条例》不属于公务员考核等次的是()。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

定期考核公务员的结果有哪些等次?()A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职

定期考核公务员的结果有()等次。A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职

《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。

单选题国家公务员的考核结果分为()。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

单选题国家公务员的考核结果分为()。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、良好、称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

多选题公务员的年度考核结果分为()三个等次。A优秀B较好C称职D不称职

单选题下列公务员的考核结果有三个等次的国家是()。A中国B美国C日本D法国

单选题英国公务员的考核结果分为()。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C特别优异、满意、不满意三个等次DA、B、C、D、E五个等次

单选题关于受党纪处分的国家公务员的考核,以下说法正确的是()。A涉嫌违犯党纪被立案检查期间,不得参加年度考核B当年受党内警告处分的国家公务员,年度考核不得确定为优秀等次C当年受留党察看处分的国家公务员,年度考核只写评语不确定等次D同时受党纪处分和行政处分的,按受行政处分的情况确定其考核等次

单选题在公务员考核过程中,考核委员会或考核小组的职责主要是()。A指导公务员写个人总结B提出公务员的考核等次C审核主管领导提出的考核等次意见D决定公务员的考核等次