仲裁是指发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议,自愿将该争议提交中立的第三者居中评断是非并作出裁决的一种解决争议的方式。仲裁法是调整在仲裁过程中发生的各种关系的法律规范的总称。仲裁法的基本制度包括()A、协议仲裁制度B、或裁或审制度C、仲裁审核制度D、一裁终局制度

仲裁是指发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议,自愿将该争议提交中立的第三者居中评断是非并作出裁决的一种解决争议的方式。仲裁法是调整在仲裁过程中发生的各种关系的法律规范的总称。仲裁法的基本制度包括()

  • A、协议仲裁制度
  • B、或裁或审制度
  • C、仲裁审核制度
  • D、一裁终局制度

相关考题:

争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式。如事先无任何约定,一方当事人可在争议发生后直接提起()。A.申诉B.诉讼C.仲裁D.协商

劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述正确的是:( )A.劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力B.因签订集体合同发生的争议,应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.劳动争议调解程序不是必经程序D.劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。A 正确B 错误

仲裁指发生争议的当事人根据其达成的仲裁协议,自愿将该争议提交中立的第三方(仲裁机构)进行裁判的争议解决制度。() 此题为判断题(对,错)。

( )是当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,并负有自动履行义务的一种解决争议的方式。 A、诉讼B、仲裁C、调解D、和解

仲裁,这种争议解决方式必须是自愿的,因此必须有仲裁协议。如果当事人之间有仲裁协议,争议发生后又无法通过和解和调解解决,则应及时将争议提交仲裁机构仲裁。()

仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,仲裁如发生争议,其解决的方式为( )。A.由于仲裁机构本身并无强制力,对于仲裁结果当事人可以不执行B.裁决作出后,一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决C.裁决作出后,一方当事人不服可以向人民法院起诉D.裁决作出后,裁决结果立即生效,当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉 。

仲裁:仲裁是指发生争议的当事人双方根据争议发生前或争议发生后的有关协议或有关规定,将该争议交付有一定社会威望、无直接利害关系的第三方居中评判是非,并承认其作出有约束力的明确双方权利义务的裁决的一种法律制度。下列不属于仲裁一项是( )。A.两个小朋友争吵,请老师解决B.我国某公司与海外某公司有贸易纠纷,双方提交中国国际贸易仲裁委员会审理C.中国油船与美国油船相撞,请求中国海事仲裁委员会仲裁D.甲乙两厂因烟尘污染争端交仲裁机构审理

仲裁是指发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议,自愿将该争议提交中立的第三者居中评断是非并作出裁决的一种解决争议的方式。作为整个仲裁制度的基石的是A.仲裁规则B.仲裁审理C.仲裁协议D.仲裁委员会

仲裁是指发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议,自愿将该争议提交中立的第三者居中评断是非并作出裁决的一种解决争议的方式。仲裁法是调整在仲裁过程中发生的各种关系的法律规范的总称。仲裁法的基本制度包括A.协议仲裁制度B.或裁或审制度C.仲裁审核制度D.—裁终局制度

当事人双方在合同中约定解决争议的方法可以是调解、也可以是仲裁或诉讼。当纠纷发生后,若一方坚决不同意调解,此时争议解决方式为( )A.和解B.调解C.诉讼D.仲裁

仲裁采取( )原则。即争议发生前或发生后,当事人有权选择解决争议的途径,或者双方达成仲裁协议,将争议提交仲裁解决,或者争议发生后向人民法院提起诉讼,通过诉讼途径解决争议A.自愿B.或裁或审C.平等互利D.合法

合同当事人发生争议需要仲裁时,应向仲裁机构提交仲裁协议,这种协议必须在争议发生前订立。A对B错

发生劳动争议后说法错误的是()。A、劳动争议仲裁委员会的仲裁当事人双方必须服从B、发生劳动争议可以通过协商来解决C、当事人可以向本*单位劳动争议协调委员会申请调解D、解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则

()是当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决。A、调解B、和解C、仲裁D、诉讼

仲裁是发生争议的双方当事人,根据其在()所争议达成的协议,自愿将该争议提交给中立的第三者进行裁判的争议解决制度。A、争议发生前或争议发生后B、争议发生前C、争议发生后D、一方当事人违约前

合同当事人发生争议需要仲裁时,应向仲裁机构提交仲裁协议,这种协议必须在争议发生前订立。

下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。A、劳动争议发生后,只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的,才能进行仲裁B、劳动争议仲裁实行一裁终局C、劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力

争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式。如事先无任何约定,一方当事人可在争议发生后直接提起()。A、申诉B、诉讼C、仲裁D、协商

仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,仲裁如发生争议,其解决的方式为( )。A、由于仲裁机构本身并无强制力,对于仲裁结果当事人可以不执行B、裁决作出后,一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决C、裁决作出后,一方当事人不服可以向人民法院起诉D、裁决作出后,裁决结果立即生效,当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。

单选题仲裁是发生争议的双方当事人,根据其在()所争议达成的协议,自愿将该争议提交给中立的第三者进行裁判的争议解决制度。A争议发生前或争议发生后B争议发生前C争议发生后D一方当事人违约前

单选题( )是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。A调解B仲裁C审判D诉讼

单选题()是当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决。A调解B和解C仲裁D诉讼

判断题合同当事人发生争议需要仲裁时,应向仲裁机构提交仲裁协议,这种协议必须在争议发生前订立。A对B错

单选题仲裁是指争议双方当事人达成协议,自愿将他们之间的争议交给(  )作出裁决,争议双方当事人有义务履行该裁决的一种解决争议的方式。A争议发生时人民法院B争议发生之前或者争议发生之后第三者C争议发生之前第三者D争议发生之后人民法院

单选题仲裁采取( )原则。即争议发生前或发生后,当事人有权选择解决争议的途径,或者双方达成仲裁协议,将争议提交仲裁解决,或者争议发生后向人民法院提起诉讼,通过诉讼途径解决争议。A自愿B或裁或审C平等互利D合法

单选题发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或者发生后所达成的协议,自愿将争议提交中立的第三者进行裁判并作出裁决的这一解决争议的方式是( )A诉讼B仲裁C调解 D和解