维护考核采用平时按月考核不定期现场抽查、年终统计指标完成情况、进行综合评比。

维护考核采用平时按月考核不定期现场抽查、年终统计指标完成情况、进行综合评比。


相关考题:

调整公务员职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是()的结果。A.不定期考核B.平时考核C.抽查考核D.定期考核

作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是() A、平时考核的结果B、不定期考核的结果C、年终考核的结果D、定期考核的结果

根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核分为()。A平时考核和定期考核B月度考核和年终考核C季度考核和年终考核D平时考核和年终考核

下列各项中,应纳入责任中心广义业绩考核的口径的有( )。A.价值指标的完成情况B.非价值责任指标的完成情况C.年终考核指标的完成情况D.日常考核指标的完成情况

物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括( )。A:采用个人述职方式进行考核B:群众考评方式进行考核C:上级评定方式进行考核D:设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核

调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是(  )。A.平时考核的结果B.年终考核的结果C.定期考核的结果D.不定期考核的结果

BW系统现场影响因素情况的考核周期是()A、按周考核B、按月考核C、按日考核D、不定时考核

某地烟草专卖局按月对执法人员的打假打私任务完成情况进行打分考核属于()考核。A、定性考核B、例行考核C、工作绩效考核D、绝对标准考核

维护综合评价得分作为地市年终进行先进维护集体考核和优秀维护经理评价的唯一依据。

风险监管员的考核分为()。A、随机考核和年度考核B、随机考核和年终考核C、平时考核和年度考核D、平时考核和年终考核

对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核的是()。A、定量考核法B、定能考核法C、定位考核法D、定性考核法

公务员的考核形式有()。A、平时考核B、实地考核C、定期考核D、年终考核

考核采取月度、季度、半年、全年定期日常考核和不定期抽查相结合的方式进行,考核分数与市局专卖科考核工作挂钩。

勘探开发部负责监督钻开油气层验收制度的执行情况,不定期对钻开油气层验收情况进行抽查,抽查结果作为()井控工作的依据。A、考核工程技术部B、考核勘探公司C、考核业主单位D、考核业主单位以及勘探公司

为加强网络运维基础管理加大对考核评比指标的管控力度省公司将不定期组织进行现场检查其检查抽测扣分结果按()将纳入到各公司年度百分制考核结果。A、20%B、15%C、30%D、25%

竞赛评比考核制度。建立以安全生产、现场管理、标准执行、列车质量、()等为主要内容的竞赛评比考核办法,开展列检作业场、班组和岗位间的竞赛活动,按月、季、年进行综合考评。A、技术管理B、人员素质C、身体素质D、技术业务

质检人员抽查现场维护质量,移动公司人员每月不定期现场抽查,并重点核对(),对于虚假情况进行管理考核。A、巡检计划B、巡检人员C、巡检记录表D、巡检照片

收容教育所的等级评定,应当坚持()。A、平时考核B、年终考核C、一次性考核D、平时考核与年终考核相结合

“春风行动”实施情况要纳入绩效考核系统进行量化考核,上级税务机关对下级税务机关要开展不定期抽查。

()主要针对95599前台客服代表日常工作行为的合规性,由现场管理人员及客服代表班长负责实施,通过现场巡视、不定期抽查等方式进行考核。A、日常行为规范考核B、工作质量考核C、工作效率考核D、业务技能考核

总行对各支行现金库存情况,按月进行统计考核,对超库存限额的支行,在季度综合业务考核中进行处罚。()

对农村低压线损指标的管理一般应按月对指标完成情况进行考核,对用电量较小、不能按月抄表的贫困山区村(所),可以采取按双月(季)累计情况进行统计考核。

判断题维护考核采用平时按月考核不定期现场抽查、年终统计指标完成情况、进行综合评比。A对B错

单选题风险监管员的考核分为()。A随机考核和年度考核B随机考核和年终考核C平时考核和年度考核D平时考核和年终考核

单选题竞赛评比考核制度。建立以安全生产、现场管理、标准执行、列车质量、()等为主要内容的竞赛评比考核办法,开展列检作业场、班组和岗位间的竞赛活动,按月、季、年进行综合考评。A技术管理B人员素质C身体素质D技术业务

判断题总行对各支行现金库存情况,按月进行统计考核,对超库存限额的支行,在季度综合业务考核中进行处罚。()A对B错

单选题为加强网络运维基础管理加大对考核评比指标的管控力度省公司将不定期组织进行现场检查其检查抽测扣分结果按()将纳入到各公司年度百分制考核结果。A20%B15%C30%D25%