某批评性通报说："……对干部的思想状况了解不够，对出现的问题苗头不敏锐，对干部的行为督促检查不足，对一些规章制度的执行缺乏行之有效的措施……"
某批评性通报说："……对干部的思想状况了解不够，对出现的问题苗头不敏锐，对干部的行为督促检查不足，对一些规章制度的执行缺乏行之有效的措施……"
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诫勉谈话的对象有（）A、在政治思想、履行职责发现有苗头性问题的党员干部B、在工作作风、道德品质、廉政勤政等方面发现有苗头性问题的党员干部C、经核查确有违纪事实，但情节轻微，不需要给予纪律处分的党员干部D、在年度量化考核中存在明显问题的领导班子和领导干部
鄂竟平强调，第一次党建联席会议专题研究“三定”规定落实后机关干部职工思想状况调研征集到的意见建议解决方案，充分表明部党组对干部职工（）的高度重视。A、思想状况B、生活状况C、突出问题D、反映问题
坚持抓早抓小，治病救人。本着对党的事业负责、对干部负责的态度，全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题要（），对苗头性问题及时约谈、函询，加强诫勉谈话工作，防止小问题演变成大问题。A、早发现B、早纠正C、早提醒D、早查处
草拟案情通报需要注意哪几方面（）A、阐述问题的严重性、危害性及所造成的影响与后果B、剖析案件带给我们哪些思考，有什么教训值得汲取C、这个案件给党组织、党员干部特别是党员领导干部提出了什么告诫，指出了哪些应当注意的问题D、对所发生的具有倾向性、苗头性的问题，提出哪些具体的纠正、制止措施E、对减少损失、挽回影响提出哪些具体要求F、是否重申以前的有关规定G、对所通报的问题是否要求限时报告查处结果H、对通报所的有关组织是否提出批评或表扬
判断题思想骨干（主要是正副班长）每周向值班干部或直接领导汇报本班思想动态。汇报内容主要是官兵思想、学习、工作、生活情况；存在的思想问题、苗头性问题、倾向性问题，士兵家庭发生变故等情况。A对B错
判断题某批评性通报说："……对干部的思想状况了解不够，对出现的问题苗头不敏锐，对干部的行为督促检查不足，对一些规章制度的执行缺乏行之有效的措施……"A对B错