要对工作系统进行分析，主要包括以下层面（）A、产出B、投入C、过程D、关联因素

要对工作系统进行分析，主要包括以下层面（）

  • A、产出
  • B、投入
  • C、过程
  • D、关联因素

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成本-效益分析的方法是将卫生资源的A．投入和产出按效果的形式进行分析B．投入按货币形式、产出按效果进行分析C．投入和产出都按货币的形式进行分析D．投入按效果形式、产出按货币的形式进行分析E．投入和产出都按专家的打分形式进行分析
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成本-效益分析的方法是将卫生资源的A、投入和产出按效果的形式进行分析B、产出按效果进行分析C、投入和产出都按货币的形式进行分析D、产出按货币的形式进行分析E、投入和产出都按专家的打分形式进行分析
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企业的运行过程是不断地重复进行（ ）的过程 A．设立→准备→产出 B．准备→投入→产出 C．投入→产出→转换 D．投入→转换→产出
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工作分析所需要关注的主要对象包括()、A、工作对象B、工作输出特征C、工作输入特征D、工作的转换特征E、工作的关联特征
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公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。A.工资B.工作绩效C.奖金D.工作安全
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公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率与别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指A.工作报酬B.工作绩效C.工作经验D.双因素理论
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项目建设主要经验与教训应从( )四个层面分别进行分析。A:项目、企业、行业、宏观B:投入、产出、直接目的、宏观影响C:项目、企业、直接目的、宏观影响D:投入、产出、行业、宏观影响
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培训需求分析要从以下层面进行（）A组织层面分析B工作岗位层面分析C个人层面分析
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从一个项目的投入和产出的角度进行系统评价，这种方法称为（）A、统计法B、关联矩阵法C、费用—效用分析法D、不确定性法
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投入产出表是进行投入产出分析的主要工具。它是建立在对部门产品流向分析的基础上的。
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投入产出法的含义是什么？为什么可以用投入产出法分析产业关联？
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下面对投入产出分析叙述正确的是（）。A、 投入产出分析就是对错综复杂的技术经济联系进行定量分析的有效手段B、 它从经济系统的整体出发，分析各个部门之间产品的输入（投入）与输出（产出）的数量关系，确定达到平衡的条件C、 投入产出分析既可用于国民经济系统，也可用于部门经济系统D、 投入产出分析只对企业有一定意义
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不确定性分析，具体包括（）。A、盈亏平衡分析B、单因素敏感性分析C、多因素敏感性分析D、概率分析E、投入产出分析
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投入产出法又称（）A、入出法B、系统分析C、相关表法D、输入输出法E、关联图法
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下面关于培训的设计说法正确的是（）A、必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的B、培训需求分析主要从层面上研究C、要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益D、培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准E、培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
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成本-效益分析的方法是将卫生资源的（）。A、投入和产出按效果的形式进行分析B、投入按货币形式、产出按效果进行分析C、投入和产出都按货币的形式进行分析D、投入按效果形式、产出按货币的形式进行分析E、投入和产出都按专家的打分形式进行分析
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企业的运行过程是不断地重复进行（　）的过程A、设立→准备→产出B、准备→投入→产出C、投入→产出→转换D、投入→转换→产出
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问答题投入产出法的含义是什么？为什么可以用投入产出法分析产业关联？
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多选题投入产出法又称（）A入出法B系统分析C相关表法D输入输出法E关联图法
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多选题要对工作系统进行分析，主要包括以下层面（）A产出B投入C过程D关联因素
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单选题项目建设主要经验与教训应从（）四个层面分别进行分析。A项目、企业、行业、宏观B投入、产出、直接目的、宏观影响C项目、企业、直接目的、宏观影响D投入、产出、行业、宏观影响
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多选题培训需求分析要从以下层面进行（）A组织层面分析B工作岗位层面分析C个人层面分析
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单选题企业的运行过程是不断地重复进行（　）的过程A设立→准备→产出B准备→投入→产出C投入→产出→转换D投入→转换→产出
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多选题一个企业在进行工作分析时，需要对以下哪些方面进行分析 ( )A工作名称分析B工作内容分析C工作环境分析D工作条件分析E工作过程分析
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单选题建设项目后评价过程中，通过投入、产出、直接目的、宏观影响四个层面对项目进行分析和总结的综合评价方法是（　　）。A逻辑框架法B对比法C因果分析法D层次分析法
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单选题任何复杂的工作系统都可以从四个层面来进行分析，这四个层面是（）A计划、组织、协调、控制B产出、投入、过程、关联因素C调查、实施、数据分析、结果反馈D生理、心理、智力、风险
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单选题从一个项目的投入和产出的角度进行系统评价，这种方法称为（）A统计法B关联矩阵法C费用—效用分析法D不确定性法
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