既是心理测验编制的首要原则,也是其有效进行的根本前提是()A、整体性B、稳定性C、科学有效D、动态性

既是心理测验编制的首要原则,也是其有效进行的根本前提是()

  • A、整体性
  • B、稳定性
  • C、科学有效
  • D、动态性

相关考题:

比奈-西蒙量表出现时期是心理测验发展阶段中的()A、萌芽时期B、成熟时期C、昌盛时期D、完善发展时期

面试过程中的核心提问阶段应占整个面试过程的()A、55%左右B、65%左右C、75%左右D、85%左右

人力资源的特征之一是()A、具有生产性但不具有消费性B、具有生产性和消费性C、具有消费者但不具有生产性D、不具有生产性和消费性

人们在考虑问题和解决问题的过程中表现出不同特点的个人风格是()A、气质B、能力C、性格D、行为风格

影响企业人力资源需求的内部因素是()A、经营方向变化,规模不变B、规模和经营方向都发生变化C、企业规模的变化D、人员流动比率E、技术与管理的变化

既是人们社会生活的基本能力,也是一种状况适应能力,即一种愉快地调整与周围环境关系的能力是()A、社会适应力B、人际问题处理能力C、团队合作能力D、人际交往能力

对于组织和雇主来说,使用应急工的好处有()A、促成以柔性成本去控制固定的雇佣成本B、使用应急工的成本效用较高C、减轻了组织人力资源管理的许多负担D、节约成本E、应急工的组织忠诚度较低