按测验的目的与意图表现的程度，心理测验可分为（）A、结构明确的问卷法B、结构不明确的问卷法C、结构不明确的投射法D、结构明确的投射法E、观察评定测验

按测验的目的与意图表现的程度，心理测验可分为（）

  • A、结构明确的问卷法
  • B、结构不明确的问卷法
  • C、结构不明确的投射法
  • D、结构明确的投射法
  • E、观察评定测验

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招聘中的成本不包括（）A、招聘费用支出B、新员工培训费用C、空岗带来的成本D、轮岗培训费用
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典型的探索性问题包括（）A、“你参加过什么业余活动？”B、“你对团队精神如何理解？”C、“请做一个简单的自我介绍”D、“求学时，曾经利用课余时间打过工吗？”E、“你心目中的英雄是谁？为什么？”
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校园招聘的优点有（）A、形式灵活B、深度沟通C、成功率高D、时间限制E、缺乏经验
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制定人力资源规划的基础是（）A、人力资源需求与供给分析B、人力资源需求分析C、人力资源供给分析D、人力资源预测分析
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