在市场经济条件下,公司战略的类型有()A、发展型战略B、扩张型战略C、紧缩型战略D、激进型战略E、稳定型战略

在市场经济条件下,公司战略的类型有()

  • A、发展型战略
  • B、扩张型战略
  • C、紧缩型战略
  • D、激进型战略
  • E、稳定型战略

相关考题:

人力资源规划执行阶段主要包括()A、预算B、实施C、收集信息D、审查与评价E、反馈

面试决策的主要内容是()A、提出问题B、总结信息C、面试人员对本次面试的自我评价D、面试人员对本次面试的判断和确认E、最后决策

工作分析结果可产生和形成()A、工作本身B、工作描述C、工作规范D、人员特征E、职位说明书

最常用的内部选拔方法是()A、工作职位公告B、人员信息记录卡C、继任计划D、广告招聘

人员招聘的基本内容包括()A、招聘计划的制定与审批B、招聘信息的发布C、应聘者提出申请D、真实工作预览E、背景调查及录用

人才评价的内容指的是人才测评所指向的具体对象和范围,它具有()A、可能性B、相对性C、相关性D、适应性