衡量劳动保护工作水平的标准是（）。A、工伤事故的频繁程度B、工伤事故的频繁程度和严重程度C、工伤事故的严重程度D、工伤事故的范围

衡量劳动保护工作水平的标准是（）。

  • A、工伤事故的频繁程度
  • B、工伤事故的频繁程度和严重程度
  • C、工伤事故的严重程度
  • D、工伤事故的范围

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工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿?() A、能B、不能C、视职工承担责任程度而定D、无法确定
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第 146 题 工伤事故的构成要素伤害程度在我国分为死亡、重伤和轻伤。 （　　）
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工伤事故构成要素中的伤害程度在国外分为死亡、丧失劳动能力、（ ）、暂时不能劳动、要医疗但不停止工作、无伤害等。
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要做好工伤预防工作,必须先分析()。 A.界定工伤事故涉及的范围B.导致工伤事故发生的原因C.认识工伤事故导致的后果D.鉴定工伤事故伤害的程度
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工伤事故是由( )这三项要素构成的。 A. 伤害部位B. 伤害种类C. 伤害程度D. 伤害人数
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工伤事故是由伤害部位、伤害种类和伤害程度构成的。伤害程度在国外分为（ ）等。
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在我国的工伤事故中，伤害程度不包括（ ）。
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为了对事故进行调查和处理，必须对事故进行归纳和分类。依照生产安全事故造成的伤害程度，将事故分为（ ）。A.责任事故和非责任事故B.轻伤事故、重伤事故和死亡事故C.生产安全事故和非生产安全事故D.工伤事故和非工伤事故
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下列属于法律援助和权益保护问题的是（　　）。A.工伤事故赔付B.劳动保护与保险问题C.工资拖欠与克扣D.新人职业培训E.工伤事故危机干预
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下列属于法律援助和权益保护问题的是()。A:工伤事故赔付B:劳动保护与保险问题C:工资拖欠与克扣D:新人职业培训E:工伤事故危机干预
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下列各项属于法律援助和权益保护问题的有（　　）。A.工伤事故赔付B.劳动保护与保险问题C.工伤事故的补偿与危机干预D.疾病突发事件E.工资拖欠与克扣
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工伤事故率（DIFR）计算公式是：工伤事故率（DIFR）=工伤事故次数*200000/全体员工的工作小时数。（）
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根据伤害程度，工伤事故可以分为：（）A、轻伤事故B、死亡事故C、重伤D、晕迷E、中度事故
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工伤事故按伤害的严重程度可分为哪几类？
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发生工伤事故后，如果单位不报告，职工或职工家属应直接向安监部门举报，保护现场，尽可能减少人员伤害程度。
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工伤事故的伤害程度可为分三类：轻伤、（）和死亡。
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根据《建筑施工安全检查标准》，在建筑施工的安全管理检查评分表中，一般项目的工伤事故处理包括以下（）等项。A、无工伤事故应急措施B、无工伤事故的领导者C、工伤事故未按规定报告D、工伤事故未按事故调查规定处理E、未建立工伤事故档案F、未处理工伤事故的责任人
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劳动保护主要任务是预防和消除工伤事故。
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要做好工伤预防工作，必须先分析（）A、界定工伤事故涉及的范围B、导致工伤事故发生的原因C、认识工伤事故导致的后果D、鉴定工伤事故伤害的程度
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问答题按照事故严重程度分类，这起工伤事故属于哪个级别的事故？简述事故报告的程序？
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单选题衡量劳动保护工作水平的标准是（）。A工伤事故的频繁程度B工伤事故的频繁程度和严重程度C工伤事故的严重程度D工伤事故的范围
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单选题要做好工伤预防工作，必须先分析（）。A界定工伤事故涉及的范围B导致工伤事故发生的原因C认识工伤事故导致的后果D鉴定工伤事故伤害的程度
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问答题工伤事故按伤害的严重程度可分为哪几类？
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多选题根据伤害程度，工伤事故可以分为：（）A轻伤事故B死亡事故C重伤D晕迷E中度事故
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问答题按照事故严重程度分类，这起工伤事故属于哪个级别的事故？简述本起事故的报告程序。
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单选题防止海员工伤事故公约（ILOConventionNo.134）规定，应报告和统计的事故包括（）A所有工伤事故B死亡事故和船舶事故C船舶发生事故时的工伤事故D除船舶发生事故时的所有工伤事故
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多选题下列不属于法律援助和权益保护问题的是（）。A工伤事故赔付B劳动保护与保险问题C工资拖欠与克扣D新入职业培训E工伤事故危机干预
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