笛卡尔是西方哲学哪派的代表人物之一:() A.理性主义B.经验主义C.后现代主义D.非理性主义
17世纪主要是()伦理思想方法的世纪。 A.经验主义B.个人主义C.理性主义D.非理性主义
笛卡儿“普遍怀疑”的方法是…种非理性主义的方法。（）
笛卡尔是西方哲学哪派的代表人物之一（）A、理性主义B、经验主义C、后现代主义D、非理性主义
杜威以（）作为其教学理论的核心基础。A、经验主义B、个人主义C、民主主义D、操作主义
17世纪主要是（）伦理思想方法的世纪。A、经验主义B、个人主义C、理性主义D、非理性主义
简述实用主义与现在西方哲学中的非理性主义思潮的联系。
在认识论中，有不同的学派，最主要的，在历史上有（）的不同主张。A、实用主义与要素主义B、经验主义与理性主义C、实用主义与理性主义D、经验主义与要素主义
管理决策学派的创始人西蒙提出了（）的决策理论。A、渐进主义B、理性主义C、有限理性主义D、非理性主义
关于经验主义、理性主义和实用主义的说法正确的是（）。A、理性主义和经验主义是正好相对的B、实用主义和经验主义正好是相对的C、彻底的理性主义即为经验主义D、彻底的实用主义即为经验主义
以下关于理性主义与经验主义的说法错误的是（）。A、经验主义在英国和美国影响最大B、培根是经验主义的代表人物C、莱布尼兹是理性主义的代表人物D、理性主义属于唯心论
新制度主义政治学在方法论上的创新，主要表现在它采用的方法是（）A、个人主义B、整体主义C、个人主义与整体主义的结合D、经验主义
管理理论的现代化中，出现的管理理论有（）。A、非理性主义倾向B、企业文化C、战略管理思想D、组织再造理论E、学习型组织理论
《追求卓越》一书批评了美国20世纪60年代以来居统治地位的---管理方式。（）A、经验主义B、教条主义C、理性主义D、非理性主义
以下关于理性主义与经验主义的说法错误的是？（）A、经验主义在英国和美国影响最大。B、经验主义主要来自感官经验。C、理性主义是在法国德国发展起来的。D、经验主义属于唯物论，理性主义属于唯心论。
人力资源管理作为一种新型的人员管理模式，它是建立在（）管理哲学的基础之上。A、经验主义B、理性主义C、效率至上D、人本主义
单选题笛卡尔是西方哲学哪派的代表人物之一（）A理性主义B经验主义C后现代主义D非理性主义
问答题简述实用主义与现在西方哲学中的非理性主义思潮的联系。
单选题杜威以（）作为其教学理论的核心基础。A经验主义B个人主义C民主主义D操作主义
多选题经典精神分析理论的主要缺陷包括（）A非理性主义B临床特色C心理主义D神秘主义
单选题以下关于理性主义与经验主义的说法错误的是（）。A经验主义在英国和美国影响最大B培根是经验主义的代表人物C莱布尼兹是理性主义的代表人物D理性主义属于唯心论
单选题以下关于理性主义与经验主义的说法错误的是？（）A经验主义在英国和美国影响最大。B经验主义主要来自感官经验。C理性主义是在法国德国发展起来的。D经验主义属于唯物论，理性主义属于唯心论。
单选题《追求卓越》一书批评了美国20世纪60年代以来居统治地位的---管理方式。（）A经验主义B教条主义C理性主义D非理性主义
单选题新制度主义政治学在方法论上的创新，主要表现在它采用的方法是（）A个人主义B整体主义C个人主义与整体主义的结合D经验主义