怎样设定企业标准?
怎样设定企业标准?
相关考题:
企业联合设定市场标准的行为的影响有:()A.从短期看,这种行为似乎对竞争并无妨碍B.从短期看,促进了信息的流动与技术的进步C.设定标准对市场的长期影响则很难确定D.可以确定设定标准对市场的长期影响
关于绩效考核指标设定的说法,正确的是( )。A.应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标B.应设定有依赖企业外部机构的考核指标C.对不同性质的工作要设定相同的绩效标准D.考核指标的设定过程要加强员工的参与
关于绩效考核指标设定的说法,正确的是()。A:应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标B:应设定有依赖企业外部机构的考核指标C:对不同性质的工作要设定相同的绩效标准D:考核指标的设定过程要加强员工的参与
企业联合设定市场标准的行为的影响有:()A、从短期看,这种行为似乎对竞争并无妨碍B、从短期看,促进了信息的流动与技术的进步C、设定标准对市场的长期影响则很难确定D、可以确定设定标准对市场的长期影响
单选题()是企业文化理念层设计的重中之重。A设定和确立企业目标B设定企业经营哲学C设定企业管理模式D设定企业行为规范