组织的各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正感知到安全培训的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。
组织的各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正感知到安全培训的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。
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对中国石油“有感领导”内涵描述错误的一项是( )。 A.“有感领导”，实际就是领导以身作则，把安全工作落到实处B.通过领导的言行，使下属听到领导讲安全，看到领导实实在在做安全、管安全，感觉到领导真真正正重视安全C.“有感领导”重要功能是领导布置安排工作，检验检查基层员工执行的情况D.“有感领导”的核心作用在于示范性和引导作用
安全生产标准化建设需要全员参与,需要提高全员对安全生产标准化工作的重要性的认识,因此,中小型水利生产经营单位在全面推进安全生产标准化建设之前,必须针对领导层和员工做好宣传培训工作。下列( )属于企业领导层安全生产标准经教育培训的主要内容。 A.安全生产标准化发展历程B.安全生产标准化的重要意义C.水利行业安全生产形势D.国家对水利行业安全生产标准化法规要求
安全教育的目的是使各级领导、全体职工正确认识安全生产的重要性与必要性，懂得实现安全生产、文明生产的科学知识，提高生产技术水平和管理水平，减少人为失误与差错，所以企业各级安全培训应得到有效保障。依据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于()。A.24学时B.32学时C.40学时D.48学时
有感领导的表现有（）A、以关心人的安全为真正的出发点，对待安全存在的问题决不妥协并且要求持续的改进B、清晰的表明和展示个人对于安全的重视和承诺C、明确地向整个组织传达安全的重要性D、确保企业的各级领导展现并保持同样的对安全重视的态度和榜样E、让员工看到、听到、感觉到你对安全的承诺
对“有感领导”的重要作用，下列说法错误的是（）A、通过各级领导在安全方面的以身作则，能够带动员工积极参与安全文化建设、自觉遵守各项安全标准，创造遵章守纪和全员参与的氛围B、在各级领导实践有感领导的过程中，掌握相关安全管理标准和工具，提高自身驾驭安全管理的能力C、通过运用有效的沟通和激励措施，提高团队的凝聚力，从而带动团队各项业务的发展D、将安全事物融入到日常的管理行为，亲自进行行为安全审核和参加诸如安全会议、安全培训、体系审核等重要安全活动
下面哪一项不是行为安全审核起到的作用？（）A、向员工传递安全理念，固化好的安全习惯B、提供良好的安全培训机会，促进领导和员工相互学习和提高安全技能C、通过行为安全审核，可以帮助各级领导及时掌握现场安全管理状况，提升驾驭安全管理的能力D、通过现场行为安全审核考察下级单位的行为安全审核质量
对有感领导的认识正确的是（）A、做好有感领导，核心是领导在各种会议上经常强调安全B、领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导C、各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现D、有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视
依据培训需求矩阵，开展全员（）为提高公司员工安全管理技能，把（）培训作为体系推进的切入点，根据员工的岗位需求，编制岗位培训需求矩阵，制定培训计划（）做到（）每年复习培训1轮，员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。A、安全培训；HSE；组织实施；安全管理程序B、HSE；安全培训；组织实施；安全管理程序C、安全培训；组织实施；安全管理程序；HSED、安全管理程序；安全培训；HSE；组织实施
安全生产标准化建设工作需要全员参与，需要提高全员对安全生产标准化工作的重要性的认识，因此，中小型水利生产经营单位在全面推进安全生产标准化建设之前，必须针对领导层和员工做好宣传培训工作。下列（）属于企业领导层安全生产标准化教育培训的主要内容。 A、安全生产标准化发展历程B、水利安全生产标准化建设流程及评审程序C、水利行业安全生产形势D、国家对水利行业安全生产标准化法规要求
单选题企业各级（）通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为。A职工B安全管理人员C领导干部