对工资选项的描述,那些是正确的()A、做了工资数据处理后,在选项里可以对"人员编码"的长度进行修改B、做了工资数据处理后,在选项里可以对"工资类别"进行修改。C、做了工资数据处理后,在选项里可以对"是否核算计件工资"进行修改。D、做了工资数据处理后,在选项里不能对"从工资里代扣个人所得税"进行修改。
对工资选项的描述,那些是正确的()
- A、做了工资数据处理后,在选项里可以对"人员编码"的长度进行修改
- B、做了工资数据处理后,在选项里可以对"工资类别"进行修改。
- C、做了工资数据处理后,在选项里可以对"是否核算计件工资"进行修改。
- D、做了工资数据处理后,在选项里不能对"从工资里代扣个人所得税"进行修改。
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工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资,工资核算软件一般提供的计算方式有( ).A.工资汇总计算,即工资汇总时才重新计算工资B.费用分配计算,即费用分配时才重新计算工资C.系统自动计算,即修改后立即重新计算工资D.人工启动计算,即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资
在工资管理模块中,关于工资计算.以下说法错误的是()。A、工资变动是指对工资项目的数额进行修改B、工资变动是工资项目的变动C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改D、工资变动是指工资总额的变动
系统可以对()期末结账。A、如果是多个工资类别,则应将不同的工资类别分别进行B、如果是多个工资类别,则应对有工资变动的工资类别进行C、如果是单个工资类别,则直接进行D、如果是单个工资类别,则应在账务系统结账后进行
在ERP-U8中,下面那些描述是正确的()A、在对本账套的工资数据使用数据复制以后,增加工资项目,则数据复制必须重做B、中国建设银行工资代发功能中,在银行名称设置时,银行名称必须为"建设银行",后续才可以进行相关处理C、在工资公式设置里,对公式的设置长度没有限制D、在工资的项目设置里,工资项目的长度最大只能有15个汉字
对U8工资的描述,那些是正确的()A、在公式计算中,"代扣税"可以通过自定义公式计算。B、在工资项目设置中,"代扣税"是一个系统自定义项C、在工资项目设置中,"计件工资"是用户自己定义项的一个工资项目D、在公式设置中,工资项目的计算公式存放在数据库的表WA_formula里
关于计件工资统计,以下哪种说法是错误的()A、只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。B、每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录。C、只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。D、计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。
金蝶K/3 10.3工资系统中,如果职员的部门发生了变化,可以在工资系统中的哪个功能点去操作()A、工资数据录入中进行修改B、人员变动中进行处理C、重新建立一个工资类别进行设置D、通过公式设置进行计算
U8工资中下面那些描述是正确的()A、工资生成的凭证,只要权限分配正确,制单人跟审核人可以是同一个人B、工资生成的凭证,只要权限分配正确,审核人跟记账人可以是同一个人C、当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时,人员编码选项可以修改D、工资中的计件工资可以在HR中录入和设置
U8工资中下面那一句话的描述是正确的()A、工资生成的凭证,只要权限分配正确,制单人跟审核人可以是同一个人B、工资生成的凭证,只要权限分配正确,审核人跟记账人可以是同一个人C、当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时,人员编码选项可以修改D、工资中的计件工资可以在HR中录入和设置
单选题对U8工资的描述,那些是正确的()A在公式计算中,代扣税可以通过自定义公式计算。B在工资项目设置中,代扣税是一个系统自定义项C在工资项目设置中,计件工资是用户自己定义项的一个工资项目D在公式设置中,工资项目的计算公式存放在数据库的表WA_formula里
单选题对工资选项的描述,那些是正确的()A做了工资数据处理后,在选项里可以对人员编码的长度进行修改B做了工资数据处理后,在选项里可以对工资类别进行修改。C做了工资数据处理后,在选项里可以对是否核算计件工资进行修改。D做了工资数据处理后,在选项里不能对从工资里代扣个人所得税进行修改。
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判断题用户可以对系统提供的工资表进行修改。A对B错