在设置工资项目时，对于职员的编号应该选择作为项目名称的是（）A、代码B、编号C、职员代码D、职员编号
在设置工资项目时，对于职员的编号应该选择作为项目名称的是（）
- A、代码
- B、编号
- C、职员代码
- D、职员编号
相关考题：
（1）为数据库“职员管理”中的表“员工信息”建立主索引，索引名称和索引表达式均为“职工编号”。（2）为数据库“职员管理”中的表“工资”建立普通索引，索引名称和索引表达式为“部门编号”。（3）建立表“工资”和表“员工信息”之间的关联。（4）为（3）中建立的关联设置完整性约束。要求：更新规则为“限制”，删除规则为“级联”，插入规则为“忽略”。
（1）根据数据库“公司管理”中的表“职员信息”和“部门”建立一个名为“view1”的视图，该视图包含字段“部门编号”、“部门名称”、“职员编号”、“姓名”和“实发工资”。其中“实发工资”=“月薪+津贴+奖金一保险”。要求根据部门号升序排序，同一部门内根据“职员编号”升序排序。（2）建立一个表单，文件名为“bd2”，表单中包含一个表格控件，该表格控件的数据源是前面建立的视图“view1”。在表格控件下面添加一个“关闭”命令按钮，单击该按钮退出表单。
（1）统计“职员信息”表中每个部门的人数和保险总额，统计结果中包含字段“部门编号”、“部门名称”、“人数”和“保险总额”，按“部门编号”排序。并将结果放在表“result”中。（2）打开“bdl”表单，并按如下要求进行修改（注意要保存所做的修改）：在表单的数据环境中添加“职员信息”表。表单中有“表格”控件，修改其相关属性，在表格中显示“职员信息”表的记录。
（1）建立项目文件，文件名为“xm”。（2）将数据库“公司”添加到新建的项目中。（3）为数据库中的表“职员信息”建立“候选索引”，索引名称和索引表达式均为“职员编号”。（4）为“职员信息”表和“部门”表之间的关联设置完整性约束。要求：更新规则为“级联”，删除规则为“限制”，插入规则为“忽略”。
（1）将数据库“职员管理”添加到项目“xm”中。（2）对数据库“职员管理”下的表“部门”，使用视图向导建立视图“view1”，要求显示出表中的全部字段，并按“部门编号”排序（升序）。（3）设置表“员工信息”的字段“性别”的默认值为“男”。（4）为表“员工信息”的字段“工资”设置完整性约束，要求工资至少在800元（含）以上，否则提示信息：“工资必须达到最低保障线800”。
[说明]E 软件开发公司，决定开发设计本公司的项目工作管理系统，由王先生承担数据库的设计工作。公司项目管理的需求分析如下。1．组织机构：E公司有多个部门，每个部门有多个职员、多个办公室，每个办公室有一部电话。当部门变更时更换新的部门代码。职员辞职后，若再次被聘用仍使用辞职前的代码。被聘用职员担任某职务，职务用职务代码来标识。职务分为工程师、高级工程师、经理助理、经理等。职员的工资根据等级区分，共分为S、A、B、C、D五个等级。—个职务对应某个等级，一个等级对应多个职务。职员月工资等于职员月工作时间(小时)乘以小时工资。职员的人事变动以及职位变更(升级、降级)在月初进行。2．项目管理：项目用项目代码标识，使用过的项目代码不能重复使用。一个部门可承担多个项目，但一个项目仅由一个部门承担。一个项目有一名项目主管和多名职员：一名职员可参加多个项目。项目代码由系统自动生成，一旦项目建立，项目名、部门代码以及起始年月日不能再变更。3．项目的工作管理流程为：项目工作计划输入(初始计划)→工作业绩输入→业绩生成(每月一次)→计划修正(每月一次)。.项目工作计划输入：项目主管使用如图4-1所示的工作计划输入界面，输入项目代码、职员代码、职员参加某个项目的月工作时间(计划)。图中白色部分为可输入项。.工作业绩输入：输入职员每天参加各个项目的工作时间。图4-2为工作业绩输入界面，图中白色部分为可输入项。其中，出勤时间由考勤系统管理，指定项目代码的顺序可以不同，并且一天可以输入多个项目代码，但同一个项目代码不能重复输入。.业绩生成：月底汇总职员的当月工作业绩，生成月工作业绩表。.计划修正：项目主管根据项目进度修改以后的工作计划。王先生根据公司的项目需求将数据库关系模式设计如下：部门(部门代码，部门名，起始年月，终止年月，办公室，办公电话)职务(职务代码，职务名)等级(等级代码，等级名，年月，小时工资)职员(职员代码，职员名，部门代码，职务代码，任职时间)项目(项目代码，项目名，部门代码，起始年月口，结束年月日，项目主管)工作计划(项目代码，职员代码，年月，工作时间)请使用“关系模式标记规则”，给出部门、等级、项目、工作计划关系模式的主键和外键，以及基本函数依赖集F1、F2、F3和F4。
阅读以下关于项目工作管理系统的数据库设计说明，根据要求回答问题1～问题4。[说明]某软件开发公司，决定结合自身工作的需求开发设计本公司的项目工作管理系统，由郭工程师承担数据库的设计工作。公司项目管理的需求分析如下。1．组织机构。该公司有多个部门，每个部门有多个职员、多个办公室，每个办公室有一部电话。当部门变更时更换新的部门代码。职员辞职后，若再次被聘用仍使用辞职前的代码。被聘用职员担任某职务，职务用职务代码来标识。职务分为：工程师、高级工程师、经理助理、经理等。职员的工资根据等级区分，共分为S、A、B、C、D 5个等级。一个职务对应某个等级，一个等级对应多个职务。职员月工资等于职员月工作时间(小时)乘以小时工资。职员的人事变动及职位变更(升级、降级)在月初进行。2．项目管理。项目用项目代码标识，使用过的项目代码不能重复使用。一个部门可承担多个项目，但一个项目仅由一个部门承担。一个项目有一名项目主管和多个职员；一个职员可参加多个项目。项目代码由系统自动生成，一旦项目建立，项目名、部门代码及起始年月日不能再变更。3．项目的工作管理流程为：项目工作计划输入(初始计划)→工作业绩输入→业绩生成(每月一次)→计划修正(每月一次)。①项目工作计划输入。项目主管使用如图1-9所示的计划输入界面，输入项目代码、职员代码、职员参加某个项目的月工作时间(计划)。图中空白区域为可输入项。②工作业绩输入。输入职员每天参加各个项目的工作时间。如图1-10所示为工作业绩输入界面，图中空白区域为可输入项。其中，出勤时间由考勤系统管理，指定项目代码的顺序可以不同，并且一天可以输入多个项目代码，但同一个项目代码不能重复输入。③业绩生成。月底汇总职员的当月工作业绩，生成月工作业绩表。④计划修正。项目主管根据项目进度修改以后的工作计划。郭工程师根据公司的项目需求将数据库关系模式设计如下：部门(部门代码，部门名，起始年月，终止年月，办公室，办公电话)；职务(职务代码，职务名)；等级(等级代码，等级名，年月，小时工资)；职员(职员代码，职员名，部门代码，职务代码，任职时间)；项目(项目代码，项目名，部门代码，起始年月日，结束年月日，项目主管)；工作计划(项目代码，职员代码，年月，工作时间)。请使用“关系模式标记规则”(见本题附内容，全书同)，给出“部门”、“等级”、“项目”和“工作计划”关系模式的主键和外键。
某学员为公司的项目工作管理系统设计了初始的关系模式集：部门(部门代码，部门名，起始年月，终止年月，办公室，办公电话)职务(职务代码，职务名)等级(等级代码，等级名，年月，小时工资)职员(职员代码，职员名，部门代码，职务代码，任职时间)项目(项目代码，项目名，部门代码，起始年月日，结束年月日，项目主管)工作计划(项目代码，职员代码，年月，工作时间)试给出部门、等级、项目、工作计划关系模式的主键和外键，以及基本函数依赖集F1、F2、F3和F4。
（1）编写程序“cx1．prg”，对职员信息表完成如下3个功能：①删除“职员编号”为“0010”的商品的记录。②将所有人的“月薪”增加l0％。③查询“籍贯”为“上海”的表记录。（2）根据数据库“公司”中的表“部门”和表“职员信息”建立一个查询，该查询包含字段“部门名称”、“姓名”和“职员编号”。查询条件为“月薪”在3200元（含）以上。要求按“职员编号”升序排序，并将查询保存为“qry1”。
部门、员工和项目的关系模式及它们之间的E-R图如下所示，其中，关系模式中带实下划线的属性表示主键属性。图中:部门（部门代码，部门名称，电话）员工（员工代码，姓名，部门代码，联系方式，薪资）项目（项目编号，项目名称，承担任务）若部门和员工关系进行自然连接运算，其结果集为（54）元关系。由于员工和项目之间关系之间的联系类型为（55），所以员工和项目之间的联系需要转换成一个独立的关系模式,该关系模式的主键是（56）A.（项目名称，员工代码）B.（项目编号，员工代码）C.（项目名称，部门代码）D.（项目名称，承担任务）
多选题在项目辅助项录人时，输入的项目可以是（）。A项目代码B项目名称C参照录入D项目分类编号+F2