秘书与领导的上下级关系决定了秘书角色地位具有()A、平等性B、从属性C、一致性D、目标性

秘书与领导的上下级关系决定了秘书角色地位具有()

  • A、平等性
  • B、从属性
  • C、一致性
  • D、目标性

相关考题:

秘书的形象直接关系到组织和领导的( )。A.前途与未来B.角色与位置C.信誉与权威D.地位与人格

最能体现秘书与领导关系的本质特征是( )。A.上下级关系B.平等关系C.依附关系D.主辅关系

在秘书与领导的关系中,最能体现其角色关系本质特征的是秘书与领导的( )。A.同志关系B.平行关系C.工作关系D.主仆关系

秘书是各种不同类型关系交织的中心,其决定因素是秘书的()A素质B地位C作用D技能

秘书和领导者在职能上,秘书不能越俎代庖,职能协助领导工作,表现了秘书与领导者的什么关系()A、上下级关系B、同志关系C、主辅关系D、朋友关系

在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是()A、辅助与决策关系B、上级与下级的关系C、政治上的平等关系D、人格上的平等关系

领导与秘书工作的发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循()A、兼容原则B、动态原则C、广博原则D、精深原则

影响秘书工作成败的关键因素是()A、秘书与同事的关系B、秘书与领导的关系C、秘书与群众的关系D、秘书与各部门的关系

秘书与领导是上下级关系,不能平起平坐,这指的是()的关系。A、感情上B、组织上C、工作上D、职能上

微观环境是指秘书开展其业务的具体人际环境,主要包括()。A、秘书与其领导班子关系B、领导人的人际关系C、秘书与其机关各部门工作人员的关系D、秘书与组织体制关系E、秘书与交往组织内外公众的关系

在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是()与()的关系。

秘书人员在秘书活动中扮演了以下角色()。A、助手角色B、智囊角色C、公共关系活动家角色D、领导角色

秘书容易发生角色位移、角色冲突的主要原因是()。A、秘书扮演了助手角色B、秘书扮演了智囊角色C、秘书扮演了公共关系活动家角色D、秘书活动主体角色的多重性

最能体现秘书与领导关系本质特征的是()。A、政治上的同志关系B、人格上的平等关系C、角色地位上的上下级关系D、工作上的主辅关系

秘书同领导在角色地位上是()。A、同志关系B、平行关系C、从属关系D、主仆关系

秘书职能环境要素关系中最重要的是()。A、秘书与本组织群众的关系B、秘书与本组织领导的关系C、秘书部门与上级机关的关系D、平级机关的沟通关系

不受秘书角色地位限制的交往是()。A、公务交往B、私人交往C、与领导交往D、与群众交往

单选题秘书容易发生角色位移、角色冲突的主要原因是()。A秘书扮演了助手角色B秘书扮演了智囊角色C秘书扮演了公共关系活动家角色D秘书活动主体角色的多重性

单选题秘书同领导在角色地位上是()。A同志关系B平行关系C从属关系D主仆关系

多选题秘书人员在秘书活动中扮演了以下角色()。A助手角色B智囊角色C公共关系活动家角色D领导角色

填空题在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是()与()的关系。

单选题在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是()A辅助与决策关系B上级与下级的关系C政治上的平等关系D人格上的平等关系

单选题最能体现秘书与领导关系本质特征的是()。A政治上的同志关系B人格上的平等关系C角色地位上的上下级关系D工作上的主辅关系

单选题不受秘书角色地位限制的交往是()。A公务交往B私人交往C与领导交往D与群众交往

单选题秘书与领导的上下级关系决定了秘书角色地位具有()A平等性B从属性C一致性D目标性

单选题影响秘书工作成败的关键因素是()A秘书与同事的关系B秘书与领导的关系C秘书与群众的关系D秘书与各部门的关系

多选题微观环境是指秘书开展其业务的具体人际环境,主要包括()。A秘书与其领导班子关系B领导人的人际关系C秘书与其机关各部门工作人员的关系D秘书与组织体制关系E秘书与交往组织内外公众的关系