企业人力资源管理的基本功能主要表现在()功能、()功能、()功能、()功能。

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相关考题:

人力资源管理有哪些基本功能?

财务管理的基本功能主要表现在( )。A.企业的理财功能B.企业的财务分析功能C.企业财务管理的“节流”功能D.财务管理的财务杠杆功能E.企业的财务控制功能

抽象地研究组织,我们可以发现组织有以下基本功能()。 A、人力涣散功能B、人力汇集功能C、人力放大功能D、人力缩小功能

企业人力资源管理的基本功能主要表现在()功能、()功能、()功能、()功能。

人力资源管理的基本功能有(  )。 A.计划 B.整合 C.奖酬 D.调控 E.开发

信用卡的基本功能主要表现在()功能、()功能、()功能三种功能。

人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()A、绩效管理B、薪酬管理C、工作分析D、日常工作指导

人力资源管理的四大基本功能:()、()、()、()。

餐饮企业人力资源管理部门具有许多功能,其中最基本的功能是()。A、直线功能B、协调功能C、职能功能D、领导功能

信用卡的基本功能主要表现在()、()、()三种功能。

企业人力资源管理不具有开发功能。

表现在在薪酬福利管理与劳资关系协调两方面属于人力资源管理功能中的()A、经济功能B、政治功能C、社会稳定功能D、技术功能

公共部门人力资源管理必需的基本功能是()。A、人力资源规划B、人力资源获取C、人力资源开发D、人力资源纪律与惩戒

人力资源管理的功能主要体现在哪些方面?人力资源管理必须达到哪些目标?

调配功能是人力资源市场的基本功能。()

人力资源管理的基本功能有()。A、计划B、整合C、奖酬D、调控E、开发

财务管理的基本功能主要表现在()。A、企业的理财功能B、企业的财务分析功能C、企业财务管理的“节流”功能D、财务管理的财务杠杆功能E、企业的财务控制功能

变电站综合自动化系统的基本功能主要体现在什么功能中?

填空题信用卡的基本功能主要表现在()、()、()三种功能。

单选题表现在在薪酬福利管理与劳资关系协调两方面属于人力资源管理功能中的()A经济功能B政治功能C社会稳定功能D技术功能

填空题人力资源管理的四大基本功能:()、()、()、()。

填空题企业人力资源管理的基本功能主要表现在()功能、()功能、()功能、()功能。

多选题公共部门人力资源管理必需的基本功能是()。A人力资源规划B人力资源获取C人力资源开发D人力资源纪律与惩戒

多选题人力资源管理的基本功能包括(  )。A吸引B维持C保留D激励E开发

多选题人力资源管理的基本功能有()。A计划B整合C奖酬D调控E开发

填空题信用卡的基本功能主要表现在()功能、()功能、()功能三种功能。

填空题公共部门人力资源管理必需的基本功能是()、()、()、()。

多选题财务管理的基本功能主要表现在()。A企业的理财功能B企业的财务分析功能C企业财务管理的“节流”功能D财务管理的财务杠杆功能E企业的财务控制功能