同一个公司的各个开发社区之间应该如何对待技术问题（）。A、严格保密B、领导层决定C、不进行交流D、自由交流并共同创新
同一个公司的各个开发社区之间应该如何对待技术问题（）。
- A、严格保密
- B、领导层决定
- C、不进行交流
- D、自由交流并共同创新
相关考题：
至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行交流，以了解对方团队的目标和计划，两个团队相处融洽。关于团队之间融洽相处的方法不正确的是( )。A.公司组织全体团队的交流会B.对本团队的工作和目标严格保密C.互派代表参加对方召开的一些会议D.相互协调目标和计划
日本型管理体制的企业集团经理会的职责包括（）。A . 决定集团的对外活动B . 决定成员公司领导层的人事问题C . 在集团成员公司之间进行调整组合D . 决定集团成员公司组成共同投资公司E . 决定成员公司的发展战略.投资计划和生产计划
日本型企业集团体制中。经理会的职能主要是( )。A: 生产、经营、计划的协调和控制B: 在集团成员公司之间进行调整组合C: 决定集团成员公司组成共同投资公司D: 决定集团的对外活动，不包括对集团外企业的投资E: 决定成员公司领导层的人事问题
日本、韩国企业集团的经理会的职能主要有（ ）。 A.在集团成员公司之间进行整合 B.在集团成员公司之间进行调整组合C.决定集团的对外活动 D.决定集团成员公司组成共同投资公司E.决定成员公司领导层的人事问题
日本型管理体制的企业集团经理会的职责包括（ ）。A．决定集团的对外活动B．决定成员公司领导层的人事问题C．在集团成员公司之间进行调整组合D．决定集团成员公司组成共同投资公司E．决定成员公司的发展战略、投资计划和生产计划
日本、韩国企业集团的经理会的职能主要有（）。A、在集团成员公司之间进行整合B、在集团成员公司之间进行调整组合C、决定集团的对外活动D、决定集团成员公司组成共同投资公司E、决定成员公司领导层的人事问题
在线顾客可以自由穿梭于公司的各个不同职能部门之间，而不受任何限制。这属于（）新的客户服务方式。A、为客户提供准确的信息B、与客户进行有效的交流C、真正解决客户的问题D、建立“无缝衔接”的客户关系
交流、借调人员的绩效考评由谁负责（）A、由交流、借调部门与原部门共同协商确定，由交流、借调部门进行绩效初评后，提交原部门进行考核评级及年度绩效评定B、由交流部门考核评级，并通过绩效系统反馈原部门C、由原部门直接评定绩效等级，并反馈交流单位
审核员小王在公司安环部对4.4.3信息交流进行现场审核时，调阅了公司的外部信息交流记录，发现公司保留了很多来自开发区管理委员会、社区居民和大客户的交流意见记录。小王认为公司的外部信息交流很充分，对公司的配合表示感谢后结束了对外部信息交流的审核。请问这样的审核是否满足要求？
日本型管理体制的企业集团经理会的职责包括（）。A、决定集团的对外活动B、决定成员公司领导层的人事问题C、在集团成员的公司之间进行调整组合D、决定集团成员公司组成共同投资公司E、决定成员公司的发展战略，投资计划和生产计划
就文化而言，“世界因不同而精彩，交流因不同而必要，创新因交流而迸发”。这句话所体现的关于文化的正确观点是（） ①尊重各民族的文明成果，尊重世界文化的多样性 ②世界上林林总总的文化，都值得我们弘扬 ③文化交流促进各个民族的文化创新 ④各国应在文化上相互借鉴，共同繁荣A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④
多选题日本、韩国的经理会的职能主要有（ ）。A生产、经营、计划的协调与控制B在集团成员公司之间进行调整组合C决定集团的对外活动D决定集团成员公司组成共同投资公司E决定成员公司领导层的人事问题
单选题就文化而言，“世界因不同而精彩，交流因不同而必要，创新因交流而迸发。”这句话所体现的关于文化的正确观点是（）。 ①尊重各民族的文明成果，尊重世界文化的多样性 ②世界上林林总总的文化，都值得我们弘扬 ③文化交流促进各个民族的文化创新 ④各国应在文化上相互借鉴，共同繁荣A①②③B①②④C①③④D②③④
问答题审核员小王在公司安环部对4.4.3信息交流进行现场审核时，调阅了公司的外部信息交流记录，发现公司保留了很多来自开发区管理委员会、社区居民和大客户的交流意见记录。小王认为公司的外部信息交流很充分，对公司的配合表示感谢后结束了对外部信息交流的审核。请问这样的审核是否满足要求？
多选题日本型管理体制的企业集团经理会的职责包括（）。A决定集团的对外活动B决定成员公司领导层的人事问题C在集团成员的公司之间进行调整组合D决定集团成员公司组成共同投资公司E决定成员公司的发展战略，投资计划和生产计划
单选题创新需要自由，需要一种平等的交流对话的气氛，这样才能激活创新的灵感，撞出创新的火花。有了（），就能超越学科界限，就能超越国界。A平等的交流B自由的氛围C民主的对话