劳动力安排软件的优点有（）。A、与饭店的计算机管理系统接轨B、能自动显示劳动力成本的构成C、与工资、工时和出勤及二线部门的财务相接轨D、投入成本低
劳动力安排软件的优点有（）。
- A、与饭店的计算机管理系统接轨
- B、能自动显示劳动力成本的构成
- C、与工资、工时和出勤及二线部门的财务相接轨
- D、投入成本低
相关考题：
下列关于影子工资的说法不正确的是（ ）。A.劳动力的边际支出和劳动力转移而引起的社会资源耗费构成影子工资 B.影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比 C.技术性工作的劳动力影子工资换算系数取值为1 D.非技术性工作的影子工资换算系数取值为0.8
劳动力需求的工资弹性主要取决于（ ）。 A.生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度B.产品需求的价格弹性 C.其他要素投入的供给弹性D.劳动力成本占总成本的比重 E.劳动力需求的工资弹性
关于第二产业和第三产业内部劳动力流动的影响因素，下列说法正确的是（ ）。A.工资水平与劳动力流出成相反方向变化B.工资水平与劳动力流入成相反方向变化C.产业部门劳动力流动率与该部门失业率有关D.高失业率部门劳动力流动率较高E.高失业率部门劳动力流动率较低
关于劳动力的跨产业流动及产业内流动，下列说法错误的是( )。A.农业劳动力向工业部门转移是排斥力和吸引力共同作用的结果B.农村劳动力流动比较普遍的有离土又离乡和离土不离乡C.工资水平与劳动力流出呈相同方向变化，与劳动力流入呈相反方向变化D.高失业率部门劳动力流动率也较高
在项目国民经济评价中，下列关于影子工资及影子工资换算系数的表述，正确的有（ ）A.劳动力的机会成本是影子工资的主要组成部分B.劳动力机会成本高低只取决于劳动力的供求状况C.影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比D.影子工资换算系数应由专门机构组织测算和发布E.在实际工作中允许根据项目实际情况对影子工资换算系数进行适当调整
在项目国民经济评价中，下列（）是关于影子工资及影子工资换算系数的正确表述。A、劳动力的机会成本是影子工资的主要组成部分B、劳动力机会成本高低只取决于劳动力的供求状况C、影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比D、影子工资换算系数应由专门机构组织测算和发布E、在实际工作中允许根据项目状况对影子工资换算系数进行适当调整
在项目国民经济评价中，下列关于影子工资及影子工资换算系数的表述，正确的有（ ）。A、劳动力的机会成本是影子工资的主要组成部分B、劳动力机会成本高低只取决于劳动力的供求状况C、影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比D、影子工资换算系数应由专门机构组织测算和发布E、在实际工作中允许根据项目实际情况对影子工资换算系数进行适当调整
劳动力配备情况分析的内容主要有（）。A、分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度B、分析劳动力配备的合理性和潜力C、分析各类人员构成及其变动情况D、分析劳动力出勤率E、分析劳动生产率
多选题劳动力安排软件的优点有（）。A与饭店的计算机管理系统接轨B能自动显示劳动力成本的构成C与工资、工时和出勤及二线部门的财务相接轨D投入成本低