人事档案中存在以下那（）种情况的视为档案审核工作不合格，进行单项否决。A、涂改造假的B、装错材料的C、缺职称或职业技能等级材料的D、档案中缺少l997年以后任副处级以上职务变动《干部任免审批表》的E、缺学历学位材料的
人事档案中存在以下那（）种情况的视为档案审核工作不合格，进行单项否决。
- A、涂改造假的
- B、装错材料的
- C、缺职称或职业技能等级材料的
- D、档案中缺少l997年以后任副处级以上职务变动《干部任免审批表》的
- E、缺学历学位材料的
相关考题：
干部人事档案工作机构的职责不包括:( ) A、负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作B、配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为C、指导和监督检查下级单位干部人事档案工作D、会同组织部考核并决定干部的晋升
关于干部人事档案的日常管理说法正确的是:( ) A、干部人事档案分为正本和副本B、发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级组织人事部门，并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的，负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理D、干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在2个月内完成转递
干部人事档案工作岗位的职责有()。 A.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为B.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作C.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作D.负责干部人事档案的日常管理工作
下列关于流动人员人事档案管理的表述中，错误的是（）。A、公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案B、档案转递时，行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料C、接收的档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况D、存档期间可以办理转正定级
干部人事档案整理是按照有关规定和要求，进行（）等，使之成为内容条理、顺序固定的专门案卷，并不断对档案内容进行补充的工作，是干部人事档案立卷的全部过程。A、排序B、技术加工C、编目D、审核E、分类F、装订
多选题人事档案中存在以下那（）种情况的视为档案审核工作不合格，进行单项否决。A涂改造假的B装错材料的C缺职称或职业技能等级材料的D档案中缺少l997年以后任副处级以上职务变动《干部任免审批表》的E缺学历学位材料的
填空题人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。