填空题真实性是人事档案的（），是人事档案能否正确发挥作用的基础和赖以存在的前提。
填空题
真实性是人事档案的（），是人事档案能否正确发挥作用的基础和赖以存在的前提。
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相关考题：
干部人事档案工作机构的职责不包括:( ) A、负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作B、配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为C、指导和监督检查下级单位干部人事档案工作D、会同组织部考核并决定干部的晋升
关于干部人事档案的日常管理说法正确的是:( ) A、干部人事档案分为正本和副本B、发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级组织人事部门，并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的，负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理D、干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在2个月内完成转递
干部人事档案工作岗位的职责有()。 A.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为B.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作C.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作D.负责干部人事档案的日常管理工作
下列行为中，属于违反人事档案管理规定的是（）A、故意涂改、伪造档案材料或指使、授意他人涂改、伪造档案材料的B、私自、指使或者允许他人抽取、撤换、销毁档案材料的C、将人事档案及档案材料据为己有或者拒绝、拖延归还或归档的D、将虚假材料和不符合归档要求的材料归入人事档案的E、个人违反人事管理权限私自保存、遗失他人的人事档案和档案材料的
多选题流动人员人事档案是指： （一）（）； （二）（）； （三）（）； （四）自费出国留学人员的人事档案； （五）（）； （六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案； （七）其他流动人员的人事档案。A辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案B与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案C待业的大中专毕业生的人事档案D外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案
多选题根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案包括（）A辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案B与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案C待业的大中专毕业生的人事档案D自费出国留学人员的人事档案
单选题条理、精练是人事档案整理工作的（）。A手段B核心C目的D基础