若想成为临床药师，思维转变包括A、具备临床思维B、改变以前单纯以药品为中心的思维模式C、建立全方位的思考模式D、以药物治疗为重点的临床思维方式E、侧重药物本身性质的思维方式
()是政府采取不行动的决策方式,即政府在决策中采取一种搁置或静观其变的做法。 A.无为思维B.渐进思维C.剧烈变革思维D.创造性思维
绿色分子打破传统西方政治思潮以国家、制度、权力为思维对象的常规,转而以()为思维对象。
发挥创造性，离不开求异思维。所谓求异思维，就是指注重已知与未知之间的矛盾，提示现象与本质问的差别。它要求对公认完美无缺的定论持怀疑和批评态度，富于挑战性地对待传统和习惯的思维模式。正如李四光所说：“不怀疑不能见真理。”这段话主要支持了这样一个论点，即求异思维：A．是富有怀疑和批评态度的思维模式B．是对已知的矛盾进行提示C．是李四光所用过的思维方式D．是一种传统习惯思维方式
中国人如今的思维和思考模式来源于中国的（）A、现代思维B、传统思维C、现代思想D、传统思想
IPMA提出人力资源管理要具有创新能力，其内容不包括（）A、打破局限的思维模式B、鼓励创造性思维和变革C、为变革创新提供一个具有风险附加值的内部环境D、了解客户和企业（组织）文化
BPR（工作流程重构）的基本思想是必须彻底改变传统的（）。A、工作方式B、思维方式C、生产工艺D、销售模式
要实现创新思维的开发必须改变（）A、定式思维方式B、从众思维方式C、权威思维方式D、经验思维方式E、书本思维方式
以下能表现创新思维自身变换灵活性的是（）A、及时变换思维的角度和方法B、及时抛弃一些旧的思维观念和旧的思维方式C、主动抛弃一些无效的思维方法和思维材料D、具有立体的思维能力
哥白尼推翻地球为宇宙中心的规则；拿破仑打破作战规则；贝多芬改写交响乐的写作规则；它们都是属于（）。A、求同思维B、求异思维C、传统思维D、习惯思维
培育职工要用（）的方式去看待平时的工作，用创新的方式去开展工作和解决实际问题。A、传统思维；B、创新思维；C、管理思维；D、系统思维。
借鉴思维是在商标标志图形设计中，打破原有的顺向思维固定模式，反其道而行之，是借鉴思维的优势。
中国传统文化的思维方式不包括（）A、辩证思维B、理性思维C、直觉思维D、中和思维
创新思维就是要：（）A、管理方式的突破B、传统思维的突破C、决策思维的突破D、以上都是
在实施战略变革的解冻（打破原有的行为模式）阶段，以下（）措施不利于推动变革。A、让员工认识到原来的思维方式已经过时B、向员工展示与竞争对手的业绩差距C、指责员工应对业绩差距承担责任D、从积极的角度认识变革的潜力和优势
做好网上宣传工作，关键是要遵循和把握网络“微传播”规律，努力跳出传统宣传的固定思维、固有逻辑和固化模式。
中国传统思维方式偏向于（）。A、理性思维B、知性思维C、分析思维D、感性思维
（）是一种突破常规定型模式和超越传统理论框架、把思路指向新的领域和新的客体的思维方式。A、辩证思维B、逆向思维C、换位思维
单选题中国人如今的思维和思考模式来源于中国的（）A现代思维B传统思维C现代思想D传统思想
判断题管理变革的关键是“革心”，即改变思维模式，抛弃老旧想法，打破传统思维方式。A对B错
单选题BPR（工作流程重构）的基本思想是必须彻底改变传统的（）。A工作方式B思维方式C生产工艺D销售模式
单选题（）是一种突破常规定型模式和超越传统理论框架、把思路指向新的领域和新的客体的思维方式。A辩证思维B逆向思维C换位思维
多选题以下能表现创新思维自身变换灵活性的是（）A及时变换思维的角度和方法B及时抛弃一些旧的思维观念和旧的思维方式C主动抛弃一些无效的思维方法和思维材料D具有立体的思维能力
单选题哥白尼推翻地球为宇宙中心的规则；拿破仑打破作战规则；贝多芬改写交响乐的写作规则；它们都是属于（）。A求同思维B求异思维C传统思维D习惯思维
单选题IPMA提出人力资源管理要具有创新能力，其内容不包括（）A打破局限的思维模式B鼓励创造性思维和变革C为变革创新提供一个具有风险附加值的内部环境D了解客户和企业（组织）文化
多选题要实现创新思维的开发必须改变（）A定式思维方式B从众思维方式C权威思维方式D经验思维方式E书本思维方式
单选题培育职工要用（）的方式去看待平时的工作，用创新的方式去开展工作和解决实际问题。A传统思维；B创新思维；C管理思维；D系统思维。