如果性能考核只重点考核经济成果，员工将推断（）。A、证明目的的手段B、目的的正当手段C、道德行为是一个高度优先事项D、顾客满意是最重要的
如果性能考核只重点考核经济成果，员工将推断（）。
- A、证明目的的手段
- B、目的的正当手段
- C、道德行为是一个高度优先事项
- D、顾客满意是最重要的
相关考题：
下列关于旅游行业管理的说法正确的有（ ）。A.目前《旅游法》已经出台B.监督手段是宏观性监督手段C.法规手段是旅游行业管理的重要手段D.检查的目的是维护市场秩序E.行业管理手段还包括计划手段、考核手段、奖励手段、命令手段等
关于绩效管理的说法，正确的是()。A: 绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B: 绩效考核是绩效管理的前提C: 绩效管理实现企业战略的重要手段D: 纯净管理是管理者与员工单向沟通的过程
道德目的和道德手段的认识正确的是A. 只要是为了好的道德目的，可以不择手段B. 手段是脱离目的而独立的； C. 只要手段是道德的. 合理的，目的是无所谓的D. 在评价教师道德行为时应坚持目的和手段的一致性
下列关于目的和手段的说法中不正确的是（）A、目的和手段是相互决定的B、目的决定手段，手段为目的服务C、目的的善恶取决于手段的善恶D、目的与手段不可相互转化E、某个目的与手段是否合乎道德，只考察它本身的道德性质，考察手段的善
仓储活动所担负的各项业务职能都与生产经营和经济效益密切联系，仓储活动的各项考核指标，是（）。利用指标考核管理手段，对加强仓储管理工作，提高管理的业务和技术水平是十分必要的。A、仓储管理成果的集中反映B、衡量仓储管理水平高低的尺度C、考核评估仓库各方面工作成绩的重要手段D、考核评估仓库各作业环节工作成绩的重要手段E、社会对仓储企业创新活动的评价与改进的指南
关于道德目的和道德手段的认识正确的是（）A、只要是为了好的道德目的，可以不择手段B、手段是脱离目的而独立的C、只要手段是道德的、合理的，目的是无所谓的D、在评价教师道德行为时应坚持目的和手段的一致性
绩效考核本身只是一种手段，目的是要对考核结果进行应用，绩效结果的应用主要包括以下方面（） ①用于薪酬的分配 ②用于员工培训 ③用于职务调整 ④用于职业规划A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
下列关于旅游行业管理的说法正确的有（）。A、目前《旅游法》已经出台B、监督手段是宏观性监督手段C、法规手段是旅游行业管理的重要手段D、检查的目的是维护市场秩序E、行业管理手段还包括计划手段、考核手段、奖励手段、命令手段等
单选题绩效考核本身只是一种手段，目的是要对考核结果进行应用，绩效结果的应用主要包括以下方面（） ①用于薪酬的分配 ②用于员工培训 ③用于职务调整 ④用于职业规划A①②③B①②④C②③④D①②③④
多选题下列关于旅游行业管理的说法正确的有（）。A目前《旅游法》已经出台B监督手段是宏观性监督手段C法规手段是旅游行业管理的重要手段D检查的目的是维护市场秩序E行业管理手段还包括计划手段、考核手段、奖励手段、命令手段等
多选题下列关于目的和手段的说法中不正确的是（）A目的和手段是相互决定的B目的决定手段，手段为目的服务C目的的善恶取决于手段的善恶D目的与手段不可相互转化E某个目的与手段是否合乎道德，只考察它本身的道德性质，考察手段的善