管理学上的数量方法，并不包括（）。A、关键路线进度分析方法B、定性预测方法C、线形规划D、经济订货量模型

管理学上的数量方法，并不包括（）。

  • A、关键路线进度分析方法
  • B、定性预测方法
  • C、线形规划
  • D、经济订货量模型

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在法学上，一般认为，划分法律部门的主要依据是（ ）。A．法律调整的效率B．法律调整的对象和方法C．法律规范的数量D．法律调整后果
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在法学上。一般认为,划分部门法的主要依据是( ) A.法律范围的调整B.法律调整的对象和方法C.法律调整的后果D.法律规范的数量
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企业生产能力中管理能力主要包括( )。A、人员数量B、管理人员的管理经验C、应用管理理论的水平D、应用管理方法的水平E、生产设备完好率
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降低／控制人员数量的方法包括()。 A、设计、工艺、设备的优化，IT技术运用B、组织合并和扁平化、集中管理C定岗定编，合理定员D、人力资源外包管理
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行政管理技术方法并不都是科学的,先进的。()
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影响一个系统目标实现的主要因素包括（）。A.管理人员的数量B.管理的方法与工具C.生产的方法与工具D.生产人员的质量E.作业环境
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在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括()。A:价格折扣B:数量折扣C:分销人员的培训D:福利
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管理标准的内容一般包括（ ）。A.管理业务的任务B.完成管理业务的数量和质量要求C.完成管理业务的数量和安全要求D.管理工作的程序和方法E.与其他部门配合要求
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实施护理管理常用的方法有（）A、自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B、行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法C、行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法D、行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
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卖方的交货数量多于合同的数量条款并不违反规定。
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管理的基本方法有（）A、行政方法B、经济方法C、教育方法D、目标管理方法E、数量分析方法
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法学上，一般认为，划分部门法的主要依据是（）。A、法律调整的效率B、法律调整的对象与方法C、法律调整的数量D、法律调整的结果
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控制和调整在制品数量的方法，包括（）、（）、（）。
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管理标准的内容一般包括（）。A、管理业务的任务B、完成管理业务的数量和质量要求C、管理工作的程序和方法D、与其他部门配合要求E、安全生产要求
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管理标准的内容不包括（）。A、管理业务的任务B、完成管理业务的数量和质量要求C、管理工作的程序和方法D、规定考核办法
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在国际贸易活动中，（）。A、WTO规则要求取消数量限制B、数量限制不是非关税壁垒中最常用的方法C、数量限制不常被用来限制进出口数量D、数量限制的主要形式是：配额、进口许可、自动出口约束和禁止E、WTO规则并不要求取消数量限制
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备件的定期盘点是备件管理中一项很重要的工作，并不是定期盘点备件的（）A、数量B、质量C、品种D、动态
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网点负责人管理客户经理并不是静态的，必须根据客户结构、数量以及客户经理自身的情况随时作出调整，主要包括客户经理（）。A、上岗管理B、学历管理C、在岗管理D、性格管理
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根据本讲，“人工智能”有多重含义，包括（）。A、生物学上的人工智能B、技术上的人工智能C、物理学上的人工智能D、化学上的人工智能E、方法上的人工智能
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多选题管理标准的内容一般包括（）。A管理业务的任务B完成管理业务的数量和质量要求C管理工作的程序和方法D与其他部门配合要求E安全生产要求
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多选题管理的基本方法有（）A行政方法B经济方法C教育方法D目标管理方法E数量分析方法
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单选题在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括（　　）。A价格折扣B数量折扣C分销人员的培训D福利
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多选题根据本讲，“人工智能”有多重含义，包括（）。A生物学上的人工智能B技术上的人工智能C物理学上的人工智能D化学上的人工智能E方法上的人工智能
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多选题企业生产能力中管理能力要包括（）。A人员数量B管理人员的管理经验C应用管理理论的水平D应用管理方法的水平E生产设备完好率
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多选题企业生产能力中管理能力主要包括（）。A人员数量B管理人员的管理经验C应用管理理论的水平D应用管理方法的水平E生产设备完好率
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单选题实施护理管理常用的方法有（）A自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法C行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法D行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
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