一种资源要成为给企业带来长期优势的基础,必须符合()。 A.难以复制B.具有持续性C.对竞争有突出的价值D.以上都对
下列各项,属于资产特征的有()。 A.形成资产的交易已经发生B.必须是企业拥有或控制的资源C.必须以实物形式存在D.能够给企业带来经济利益E.必须给企业带来收益
由于人力资源具有以下哪些特点，因此能够给寿险公司带来持续性战略竞争优势?( )①能够使企业增加价值②在竞争者中是独有的或稀缺的③其他企业不能够完全的模仿④其他企业所拥有的资源无法取代A.①②③B.③④C.①②④D.①②③④
依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括（）A.优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿B.企业中优秀的人力资源非常稀缺C.优秀的人力资源容易被替代D.优秀的人力资源是丰富的
核心专长是企业获取战略性资源，并运用战略性资源和一般资源向顾客提供比竞争对手更具价值的产品和服务，创造竞争优势的能力。
企业资源能否产生竞争优势，取决于它们能否形成一种（）能力。A、竞争B、市场C、创新D、综合
市场资源是企业创造和拥有的与市场有关、能够给企业带来利益和竞争优势的企业形象和市场关系方面的资源。对于企业来说，最为重要的市场资源是（）A、政府B、金融机构C、供应商D、客户
企业绿色管理可以帮助企业构建竞争能力，进而为企业带来竞争优势。
企业资源按其维持竞争优势可持续性的不同来划分，短周期资源和标准周期资源
企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。
物流企业的服务带来的好处有（）A、企业与客户结成双赢战略伙伴B、使客户产品迅速进入市场C、给竞争企业造成沉重打击D、给本企业稳定的资源和效益
下列各项中，属于资产要素特征的有（）。A、必须是有形的B、必须是企业拥有或控制的C、必须能够给企业带来经济利益D、必须是资源
不再稀缺的资源，如果能够持续地给企业带来价值依然可以是战略性的资源。
企业的资源是指能够给企业带来竞争优势的任何要素，是企业参与市场竞争的必备条件，包括有形资产（）和人力资源。A、技术B、商誉C、无形资产D、文化
企业能力包括哪些内容？如何理解企业资源、能力与竞争优势之间的关系？
组织知识对企业竞争优势有哪些贡献？组织惯例有哪些特征？
第三方物流服务业给企业带来的优势有（）A、管理利益B、经济利益C、作业效益D、资源共享
判断题核心专长是企业获取战略性资源，并运用战略性资源和一般资源向顾客提供比竞争对手更具价值的产品和服务，创造竞争优势的能力。A对B错
单选题企业独具的、长期形成的支撑企业竞争优势的，使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力的是（ ）。A核心竞争力B企业优势C龙头企业D企业强势
判断题不再稀缺的资源，如果能够持续地给企业带来价值依然可以是战略性的资源。A对B错
填空题经营资源可能给企业带来竞争优势，也可能形成竞争劣势。经营资源可分为有形资源与（）。
单选题市场资源是企业创造和拥有的与市场有关、能够给企业带来利益和竞争优势的企业形象和市场关系方面的资源。对于企业来说，最为重要的市场资源是（）A政府B金融机构C供应商D客户
问答题企业能力包括哪些内容？如何理解企业资源、能力与竞争优势之间的关系？
多选题物流企业的服务带来的好处有（）A企业与客户结成双赢战略伙伴B使客户产品迅速进入市场C给竞争企业造成沉重打击D给本企业稳定的资源和效益
问答题战略性薪酬管理对增强企业竞争优势的作用有哪些？
单选题经营资源可能给企业带来竞争优势，也可能形成竞争劣势。经营资源可分为有形资源与（）A人力资源B财务资源C物质资源D无形资源