对新颖、时髦事物的向往和崇拜的一种心理现象指()。A、角色心理B、时尚效应C、心理定势D、自我保护心理

对新颖、时髦事物的向往和崇拜的一种心理现象指()。

  • A、角色心理
  • B、时尚效应
  • C、心理定势
  • D、自我保护心理

相关考题:

评价者在评价中力求正确地掌握评价标准、取得正确评价结果以显示自己尊严的心理定势,叫做() A、角色心理B、自尊心理C、心理定势D、近因效应

一定的心理活动所形成的准备状态,会影响同类后继心理活动的现象指() A.角色心理B.时尚效应C.心理定势D.自我保护心理

某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象是指()。 A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、参照效应

对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象是指()。 A、理想效应B、先后效应C、“趋中”趋势D、成见效应

心理定势,是指由一定的心理活动所形成的准备状态,影响或决定同类后继心理活动趋势的一种心理现象。()

评价者在评价中坚持反映自己“大我”价值观的一种心理现象是指()。A、类群效应B、遵从心理C、逆反心理D、模式效应

理想效应是指某些评价对象的 “ 形象 ” 影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。()

成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。()

下列说法正确的是()A、问卷的答案时间一般应控制在40-60分钟内。B、对幼儿园领导班子的评价属于宏观评价C、在评价的准备过程中,评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等。D、在评价的结果处理过程中,评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等。

下列关于心理现象说法错误的是() A、晕轮效应指在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。B、参照效应是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。C、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。D、成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。

下列关于评价心理的说法错误的是() A、在评价的结果处理过程中,评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等。B、在评价的准备过程中,评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。C、在评价的准备过程中,评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等。D、把考试成绩不好归咎于身体不好,或出题不公正,这是文饰心理的表现。

下面哪个是在准备过程中容易产生的心理现象?() A、首因效应B、先后效应C、成见效应D、角色心理

()是指对评价对象设想完美的先期印象影响实际评价过低的一种心理现象。 A、晕轮效应B、心理定势C、参照效应D、理想效应

()是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。 A、近因效应B、逆反心理C、晕轮效应D、参照效应

评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象是() A、时尚效应B、理想效应C、“趋中”趋势D、先后效应

()是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。 A、理想效应B、近因效应C、类群效应D、成见效应

对新颖、时髦事物的向往和崇拜的一种心理现象指A. 角色心理B. 时尚效应C. 心理定势D. 自我保护心理

心理评估应涵盖的心理行为和心理现象有()。A认知过程B情感与应激C健康行为D自我概念E角色适应

以过去的有限经验和固定模式去解释评价结果的一种心理现象是指()。A、类群效应B、遵从心理C、逆反心理D、本位心理

在评价的准备过程中,评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。

第一印象成为一种心理定势深刻地影响人们今后的行为,这种心理定势是()。A、定势效应B、首次效应C、近因效应D、晕轮效应

当人们习惯了一种事物的某种或某些固定的功能时,就很难发现该事物的其他功能。这样的心理特点称之为()。A、酝酿效应B、功能固着C、原型启发D、心理定势

单选题评价者在评价中坚持反映自己“大我”价值观的一种心理现象是指()。A类群效应B遵从心理C逆反心理D模式效应

多选题心理评估应涵盖的心理行为和心理现象有()A认知过程B情感与应激C健康行为D自我概念E角色适应

判断题在评价的准备过程中,评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。A对B错

单选题对新颖、时髦事物的向往和崇拜的一种心理现象指()。A角色心理B时尚效应C心理定势D自我保护心理

单选题以过去的有限经验和固定模式去解释评价结果的一种心理现象是指()。A类群效应B遵从心理C逆反心理D本位心理