下列关于企业战略管理的作用表述正确的是()。A、化战略的实施B、重视战略的评价与更新C、加深对经营环境的研究D、将近期目标与长远目标相结合E、将日常的经营与计划控制相结合

下列关于企业战略管理的作用表述正确的是()。

  • A、化战略的实施
  • B、重视战略的评价与更新
  • C、加深对经营环境的研究
  • D、将近期目标与长远目标相结合
  • E、将日常的经营与计划控制相结合

相关考题:

关于项目和企业战略,不正确的是: () A、项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素B、项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标C、战略管理包含战略制定、战略实施和战略评价三个过程D、企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略

根据企业经营战略的要求,构建企业薪酬战略时,一般需要按()步骤进行。A.评价整体性薪酬战略的内涵B.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应,薪酬决策与薪酬战略相适应C.将企业整体性薪酬战略的目标具体化D.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性E.对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价

构成企业薪酬战略的基本步骤是( )。 A.评价整体性薪酬战略的内涵 B.评价整体性薪酬战术的要求C.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应D.将企业整体薪酬战略的目标具体化E.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

企业经营战略管理的全过程可以概括为三个阶段,即经营战略分析、经营战略形成、经营战略实施与控制。下列属于经营战略分析阶段的是()。A:确定企业的使命与目标,进而明确经营思想与指导方针B:经营战略类型的选择C:经营战略实施行动计划的制订D:企业组织机构的战略适应性配置

关于战略导向KPI的表述,不正确的是( )。A.以控制为中心B.有利于企业战略的实施C.战略目标自上而下分解D.将财务与非财务指标结合

根据组织的长远目标,制定人力资源的开发战略措施,属于()A.静态管理与动态管理相结合B.集中管理与分散管理相结合C.战术管理与战略管理相结合D.主动管理与被动管理相结合

由于战略管理把规划出的战略付诸实施,而战略的实施又同日的经营计划控制结合在一起,这就把()与()结合起来,把总体()同局部的()目标统一起来,从而调动各级管理人员参与战略管理的积极性,有利于充分利用企业各种资源并增强协同效果。A、近期目标,长远目标,战略目标,战术目标B、作业性目标,战略性目标,战略目标,战术目标C、战略目标,长远目标,战术目标,近期目标D、战略性目标,战术目标,近期目标,长远目标E、战略性目标,近期目标,长期目标,战术目标

以下关于战略管理的说法错误的是()。A、战略管理顾名思义就是对企业的经营战略进行管理,以实现企业的战略与环境的动态平衡B、战略管理过程一般包括环境分析、战略设计与选择、战略实施以及控制与评价四个阶段C、战略管理不涉及企业的战略制定,它只是对战略的实施进行管理,以确保该战略得到执行D、战略管理要把企业战略转化为战略规划,并且与日常的经营计划执行与控制结合在一起

将高技术与中小企业的灵活性相结合而产生的战略,但其在经营风险中较大,是指()。A、特色经营战略B、自主创新战略C、专一经营战略D、特许权经营战略

构建企业薪酬战略的基本步骤包括()。A、分析评价企业薪酬战略B、使企业薪酬战略与经营战略相适应C、将企业薪酬战略目标具体化D、重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性E、进行员工薪酬满意度调查

企业经营战略管理的最后一个阶段,即经营战略实施与控制阶段的工作应包括的内容有()。A、经营战略的实施准备B、经营战略的实施推进C、经营战略方案的总结D、经营战略方案的评估与决策E、经营战略实施评审与控制

战略管理的作用主要体现在()A、重视对经营环境的研究B、重视战略的实施C、日常的管理与计划控制、近期目标与长远目标结合在一起D、重视战略的评价与更新

企业要适应不断变化的外部环境,就必须不断地调整企业的业务与产品,即在企业的经营目标、资源的利用与市场环境之间建立一种相互适应的关系,这就是()。A、企业战略计划的作用B、企业战略计划的任务C、企业战略计划的内容D、企业战略计划

下列不属于企业战略形成阶段过程的是()。A、提供多种战略矩阵分析B、战略及战略目标确定C、评估与控制D、经营计划

企业在业绩管理目标一致阶段中的常见问题不包括()。A、没有将业务经营计划与战略相关联B、没有将业务经营计划与绩效指标相关联C、缺少滚动预测或预测不准确D、没有将企业战略目标在内部各级部门清晰沟通

“企业的战略管理是指将企业的日常业务决策同长期计划决策相结合而形成的一系列经营管理业务。”是以下哪本书提出的()。A、《从战略规划到战略管理》B、《管理学》C、《新营销》D、《高等管理》

企业战略管理的作用有()A、加深对经营环境研究B、强化战略实施C、将日常经营与计划控制相结合D、重视战略评价与更新E、将近期目标与长远目标相结合

安索夫最初在其1976年出成的()一书中提出了“企业战略管理”。他认为:企业的战略管理是指将企业的日常业务决策同长期计划决策相结合而形散的一系列经营管理业务。A、《企业政策与战略》B、《从战略规划到战略管理》C、《政治经济学原理》D、《国富论》

构成企业薪酬战略的基本步骤是()。A、评价整体性薪酬战略的内涵B、评价整体性薪酬战术的要求C、使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应D、将企业整体薪酬战略的目标具体化E、重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

单选题企业在业绩管理目标一致阶段中的常见问题不包括()。A没有将业务经营计划与战略相关联B没有将业务经营计划与绩效指标相关联C缺少滚动预测或预测不准确D没有将企业战略目标在内部各级部门清晰沟通

多选题关于企业的战略目标下列说法正确的有()A企业战略目标为战略方案的实施提供了评价标准和考核依据B企业战略目标是企业使命和宗旨的抽象化和定性化C企业战略目标必须具有挑战性并切实可行D企业战略目标对各级管理人员和广大员工有很大的激励作用E企业战略目标应突出重点而不宜太多

单选题制定战略实施计划是保证战略成功实施的必要手段,下列关于制定战略实施计划的观点,正确的是(  )。A战略实施计划是长期计划,年度经营计划不应包括在内B战略实施计划可以避免实施过程中出现混乱局面,因此战略实施计划必须明确、具体,不留余地C制定战略实施计划不能同时将企业总目标、总任务做时问和空间上的分解,以免造成混乱D企业战略实施计划内容一般包括总体战略说明、分阶段目标、行动计划和项目、资源配置、组织与协调、应变计划等

单选题下列不属于企业战略形成阶段过程的是()。A提供多种战略矩阵分析B战略及战略目标确定C评估与控制D经营计划

多选题企业战略管理的作用有()A加深对经营环境研究B强化战略实施C将日常经营与计划控制相结合D重视战略评价与更新E将近期目标与长远目标相结合

单选题企业经营战略管理的全过程可以概括为三个阶段,即经营战略分析、经营战略形成、经营战略实施与控制。下列各项属于经营战略分析阶段的是(  )。A确定企业的使命与目标,进而明确经营思想与指导方针B经营战略类型的选择C经营战略实施行动计划的制订D企业组织机构的战略适应性配置

多选题战略管理的作用主要体现在()。A重视对经营环境的研究B重视战略的实施C日常的管理与计划控制、近期目标与长远目标结合在一起D重视战略的评价与更新

多选题下列关于企业战略管理的作用表述正确的是()。A化战略的实施B重视战略的评价与更新C加深对经营环境的研究D将近期目标与长远目标相结合E将日常的经营与计划控制相结合