模拟分权制,是()。A、事业部制B、职能制C、参照事业部制的变形结构D、直线制

模拟分权制,是()。

  • A、事业部制
  • B、职能制
  • C、参照事业部制的变形结构
  • D、直线制

相关考题:

能够使企业实现"集中决策、分散经营"的组织结构有( )。A.直线职能制B.矩阵制C.模拟分权制D.直线制E.事业部制

( )是一种典型的分权型组织结构。 A.模拟分权型 B.矩阵制 C.直线职能制 D.事业部制

介于直线职能制和事业部制之间的一种组织形式是指( )。A 直线制B 直线职能制C 事业部制D 模拟分权制

既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品划分的横向领导关系的结构是()。 A、事业部制B、模拟分权制C、矩阵制D、直线职能制

下列哪些属于分权式结构()A、直线职能制B、事业部制C、超事业部制D、矩阵制E、模拟分权制

常见的组织结构包括()A、直线职能制B、事业部制C、矩阵制D、多维立体组织结构E、模拟分权制

下列组织结构中分权程度最高的是() A、直线制B、直线职能制C、事业部制D、矩阵制

大型组织一般采用( )组织结构。A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制E.模拟分权制

介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式是( )。A.矩阵制B.模拟分权制C.网络制D.集权制

事业部制也称( )。A.直线制结构B.职能制结构C.直线职能制结构D.分权制结构

以成果为中心设计的部门组合方式包括()。A:事业部制B:超事业部制C:模拟分权制D:职能制E:直线职能制

在现代企业组织结构中,又被称为分权制结构的是()。A.职能制B.事业部制C.直线职能制D.超事业部制

以成果为中心的部门结构模式有()。A、矩阵结构B、直线制C、事业部制D、超事业部制E、模拟分权制

最早、最简单的企业组织形式是()A、直线制B、职能制C、事业部制D、模拟分权制

基于()的思想可以构筑模拟分权结构。A、矩阵制B、事业部制C、直线职能制D、立体组织制

以下属于分权制的组织结构是()。A、职能制B、直线职能制C、矩阵制D、事业部制

介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是()A、超事业部制B、矩阵制C、模拟分权结构D、立体组织结构

各类组织中最常采用的一种组织形式是()。A、直线制B、直线职能制C、事业部制D、模拟分权制

介于直线一职能制和事业部制之间的结构形式是()。A、直线制B、矩阵制C、职能制D、模拟分权制

下列分权程度最高的组织结构形式是()。A、直线制B、直线—参谋制C、直线—职能参谋制D、事业部制

单选题介于直线一职能制和事业部制之间的结构形式是()。A直线制B矩阵制C职能制D模拟分权制

单选题最早、最简单的企业组织形式是()A直线制B职能制C事业部制D模拟分权制

多选题以成果为中心的部门结构模式有()。A矩阵结构B直线制C事业部制D超事业部制E模拟分权制

单选题介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是()A超事业部制B矩阵制C模拟分权结构D立体组织结构

单选题模拟分权制,是()。A事业部制B职能制C参照事业部制的变形结构D直线制

单选题以下属于分权制的组织结构是()。A职能制B直线职能制C矩阵制D事业部制

单选题基于()的思想可以构筑模拟分权结构。A矩阵制B事业部制C直线职能制D立体组织制