了解素质现状为目的的测评是() A、选拔性测评;B、配置性测评;C、鉴定性测评;D、诊断性测评
（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。A．选拔性测评B．考核性测评C．开发性测评D．诊断性测评
下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评
选拔性测评的主要特点为（ ）。A.测评过程强调客观性B.测评过程有较强的系统性C.结果不公开D.测评内容十分精细
选拔性测评的主要特点为()。A:测评过程强调客观性B:测评过程有较强的系统性C:结果不公开D:测评内容十分精细
选拔性员工素质测评的主要特点包括()。A:强调测评的区分功能B:测评的过程强调客观性C:测评指标具有灵活性D:结果体现为分数或等级E:测评标准具有机动性
结果不公开的测评是()。A:选拔性测评B:开发性测评C:诊断性测评D:考核性测评
(2019年11月)选拔性测评的主要特点为（ ）。A.测评过程强调客观性B.测评过程有较强的系统性C.结果不公开D.测评内容十分精细
以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为（）A、配置性测评B、选拔性测评C、开发性测评D、诊断性测评
具有概括性特点的测评是（）A、选拔性测评B、开发性测评C、考核性测评D、配置性测评
问答题(2014.10简32)简述选拔性测评的主要特点
单选题以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为（）A配置性测评B选拔性测评C开发性测评D诊断性测评