试验调查的主要目的是解决调查所要解决的问题。

试验调查的主要目的是解决调查所要解决的问题。

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抽样主要解决的是()的选取问题。 A、调查对象B、调查事实C、调查现象D、调查群体
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关于薪酬调查的说法错误的是（）A.薪酬调查可以解决新酬的内部公平性问题B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位D.薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或问行业的类似企业
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下列关于薪酬调查的描述，错误的是()。A:薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B:薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位D:薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业
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统计调查中，( )是指调查的具体内容，它所要解决的是向调查单位调查说明问题。A:调查项目B:调查对象C:调查单位D:调查目的
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调查目的是指调查所要达到的具体目标，对于它所回答的问题，下列表述不正确的是( )。A:为什么要调查B:调查要解决什么问题C:调查具有什么意义D:怎么样去调查
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统计调查方案中，( )是指调查所要达到的具体目标，是设计调查方案时首先要解决的问题。A:调查项目B:调查对象C:调查目的D:调查单位
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其目的在于掌握未来市场的发展趋势，主要解决“会怎么样”的问题的市场调查是（）。A、探索性调查B、描述性调查C、因果性调查D、预测性调查
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根据广告调查进行的时间和所要解决的具体问题，可将广告调查概括为四种类型：广告战略调查、广告创意概念调查、（）调查和（）调查。
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（）是指一项调查研究所要解决的具体问题和主要问题下的分支问题。
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市场调查首先要解决的问题是（）A、确定调查方法B、选定调查对象C、明确调查目的D、解决调查费用
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市场调查报告的内容通常包括（）。A、说明调查目的及所要解决的问题B、介绍背景资料C、分析的方法和调研数据D、提出论点和论证理由E、提出解决问题的建议、方案和步骤
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明确调查目标是制订广告调查计划的第一步，包括界定广告调查问题、明确需要收集的资料、说明所要解决的问题。
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详细调查的主要目的是明确系统开发要解决的主要问题和目标。
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在实施调查之前，应组织制定一个比较周密的调查计划。内容主要包括（）。A、说明调查目的和任务，确定所要解决的问题B、选定调查对象C、大致规划进行调查所需要的实践和步骤D、确定调查的类型与方法
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如果市场调查人员对所要解决的问题尚无足够的了解，不能有效推进调查项目的进展，就有必要开展（）A、因果性调查B、探测性调查C、描述性调查D、结论性调查
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调查报告应对调查活动所要（）提出明确的结论或建议。A、解决的问题B、了解的情况C、实施的步骤D、体现的意义
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在确定调查目的时，应注意（）。A、调查目的应集中于调查组织者（或委托者）最需要解决的主要问题上B、避免把调查目的定得过高C、避免把调查目的定得过宽D、把已经解决的问题也包括进去
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薪酬调查的目的主要是（）。A、提高职位评价准确性B、用于职位分析C、解决薪酬的对外竞争力问题D、解决薪酬的内部公平性问题
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下列关于统计调查的说法错误的是（）。A、在实际调查中，调查单位可以是调查对象的全部个体，也可以是部分个体B、调查目的是设计调查方案时首先要解决的问题C、调查对象是指调查过程中所要调查的总体D、调查时间是指进行调查工作的时限
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单选题如果市场调查人员对所要解决的问题尚无足够的了解，不能有效推进调查项目的进展，就有必要开展()A因果性调查B探测性调查C描述性调查D结论性调查
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单选题市场调查首先要解决的问题是（）。​A确定调查方法B选定调查对象C明确调查目的D解决调查费用​
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判断题明确调查目标是制订广告调查计划的第一步，包括界定广告调查问题、明确需要收集的资料、说明所要解决的问题。A对B错
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判断题详细调查的主要目的是明确系统开发要解决的主要问题和目标。A对B错
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填空题根据广告调查进行的时间和所要解决的具体问题，可将广告调查概括为四种类型：广告战略调查、广告创意概念调查、（）调查和（）调查。
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多选题市场调查报告的内容通常包括（）。A说明调查目的及所要解决的问题B介绍背景资料C分析的方法和调研数据D提出论点和论证理由E提出解决问题的建议、方案和步骤
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单选题下列关于统计调查的说法错误的是（）。A在实际调查中，调查单位可以是调查对象的全部个体，也可以是部分个体B调查目的是设计调查方案时首先要解决的问题C调查对象是指调查过程中所要调查的总体D调查时间是指进行调查工作的时限
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判断题试验调查的主要目的是解决调查所要解决的问题。A对B错
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