以书面材料和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是（）A、视听材料法B、演讲授课法C、计划性指导D、商业游戏法
员工脱产培训法中最为普遍的方法是（）A、视听材料法B、演讲授课法C、计划性指导D、商业游戏法
很少单独使用，往往与讲座法等一起使用的脱产培训方法是（）A、演讲授课B、计划性指导C、商业游戏D、试听材料法
职业生涯开发的脱产培训法发包括（）A、演讲授课法B、视听材料法C、见习培训法D、商业游戏法E、计划性指导
对职业生涯开发的脱产培训方法有（）A、演讲授课法B、计划性指导C、见习培训法D、商业游戏E、视听材料法
多选题职业生涯开发的脱产培训法发包括（）A演讲授课法B视听材料法C见习培训法D商业游戏法E计划性指导
多选题对职业生涯开发的脱产培训方法有（）A演讲授课法B计划性指导C见习培训法D商业游戏E视听材料法