劳动关系的类型:()。

劳动关系的类型:()。


相关考题:

劳动法律关系主要包括的类型为( )。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.民事劳务关系E.劳动关系的现实形态请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

劳动法律关系主要包括的类型为( )。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.民事劳务关系E.劳动关系的现实形态

按照对双方主体利益关系的不同认知和处理原则划分,不属于劳动关系类型的是() A、利益和谐型劳动关系B、利益协调型劳动关系C、利益一致型劳动关系D、利益冲突型劳动关系

在向市场经济过渡时期,我国劳动关系的主要变化表现为() A、不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别B、在劳动关系建立的形式上,劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用D、劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题E、劳动争议大幅上升,劳动关系不稳定因素增多

在计划经济体制下,我国劳动关系呈现的基本特征是() A、劳动关系类型的单一性B、劳动关系主体利益的一体性C、劳动关系运行规则的行政性D、劳动关系规范的法制化E、劳动关系内容的国家计划性

劳动关系的类型有()选项格式:A、所有制类型的劳动关系B、劳动者身份类型的劳动关系C、产业类型的劳动关系D、工作时间类型的劳动关系参考答案:ABCD 劳动关系的类型有()选项格式:A、所有制类型的劳动关系B、劳动者身份类型的劳动关系C、产业类型的劳动关系D、工作时间类型的劳动关系

以下哪些是目前世界各国劳动关系管理的主要类型()。A、利益冲突型劳动关系B、利益一体型劳动关系C、利益协调型劳动关系D、利益按劳分配型劳动关系

改革开放以来,所有制结构得到了调整,劳动关系也相应出现新情况()。A、劳动关系的类型多样化B、不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性C、劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显D、劳动立法越来越受到重视

劳动关系的基本类型不包括( )。A.个别劳动关系B.集体劳动关系C.社会劳动关系D.派遣劳动关系

由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同,劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是()A、利益冲突型的劳动关系,又称传统型的劳动关系B、利益一体型的劳资关系C、利益协调型的劳动关系D、利益单方型的劳动关系

劳动法律关系主要包括的类型为()。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、民事劳务关系E、劳动关系的现实形态

强调劳动关系双方在利益差别的基础上的合作,主张通过规范双方的权利义务和平等协商谈判机制,来保障各自的合法权益。这一主张体现的劳动关系类型是()。A、利益一体化的劳动关系B、利益协调型劳动关系C、利益冲突型的劳动关系D、利益一体型的劳动关系

简述劳动关系的基本类型。

劳动关系的类型有哪些?

我国的劳动关系大致可分为三种类型:()经济的劳动关系、()经济的劳动关系、()的劳动关系。我国私营经济的劳动关系,从本质上而言是一种()关系。

劳动关系规范法制化的最终发展目标,是实现各种类型劳动关系之间劳动标准、劳动条件及运行规则的统一、合理和公平

改革开放以来,我国劳动关系呈现出新的特点是()。A、劳动关系的类型多样化B、不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性C、劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显D、劳动立法越来越受到重视

计划经济体制下中国劳动关系的特征包括( )。A、劳动关系类型的单一化B、劳动关系归属的国家化C、劳动关系内容的泛政治化D、动态的、不稳定的E、劳动关系运行的行政化

填空题我国的劳动关系大致可分为三种类型:()经济的劳动关系、()经济的劳动关系、()的劳动关系。我国私营经济的劳动关系,从本质上而言是一种()关系。

问答题劳动关系的类型有哪些?

问答题简述劳动关系的基本类型。

多选题劳动法律关系主要包括的类型为()。A劳动合同关系B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系D民事劳务关系E劳动关系的现实形态

多选题在向市场经济过渡时期,我国劳动关系的主要变化表现为()A不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别B在劳动关系建立的形式上,劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存C劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用D劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题E劳动争议大幅上升,劳动关系不稳定因素增多

单选题由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同,劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是()A利益冲突型的劳动关系,又称传统型的劳动关系B利益一体型的劳资关系C利益协调型的劳动关系D利益单方型的劳动关系

单选题改革开放以来,所有制结构得到了调整,劳动关系也相应出现新情况()。A劳动关系的类型多样化B不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性C劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显D劳动立法越来越受到重视

判断题劳动关系规范法制化的最终发展目标,是实现各种类型劳动关系之间劳动标准、劳动条件及运行规则的统一、合理和公平A对B错

多选题计划经济体制下中国劳动关系的特征包括( )。A劳动关系类型的单一化B劳动关系归属的国家化C劳动关系内容的泛政治化D动态的、不稳定的E劳动关系运行的行政化