简述如何将企业制度与企业文化理念相结合。

简述如何将企业制度与企业文化理念相结合。


相关考题:

从这个案例来看,日本企业内培训贯彻了______。A.组织发展与员工发展相结合的理念B.终身学习与企业培训相结合的理念C.知识更新和技能提高相结合的理念D.全员培训与重点提高相结合的理念

企业文化与()是互为区别互为联系的两个范畴。A、企业精神B、企业制度C、企业行为D、企业理念

企业制度与企业文化理念的结合应从哪些角度下手?

企业文化建设的措施包括()A、提高领导者素质,建立重视文化建设的理念B、将企业文化与企业制度管理相融合C、正确引导,积极参与,以合适方法传播企业文化D、通过绩效管理加深企业文化认识E、根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

简述企业文化与企业制度的关系

()构成了企业文化学的理论体系。 A、企业理念体系B、企业道德C、企业价值观D、企业制度文化

()是物业服务企业文化的核心。A、文化理念B、价值观C、行业准则D、企业制度

企业文化传播载体与手段包括()。A、会议传播B、企业制度传播C、培训传播D、媒介传播

企业文化设计中最重要的是(),它决定了企业文化的整体效果,也是设计的难点所在。A、企业理念体系的设计B、企业视听系统的设计C、企业行为系统的设计D、企业制度体系的设计

企业文化是哪三部分聚合而成的?()A、企业理念,企业制度,企业形象B、企业理念,企业精神,企业制度C、企业形象,企业物质文化,企业精神D、企业精神,企业制度文化,企业物质文化

企业形象的无形要素包括企业理念、企业制度等是()的重要组成部分。A、企业文化B、企业识别C、社会形象D、员工素质

试说明企业文化理念与企业制度的关系。

加强企业文化建设的基本原则之一是坚持理念引导与()相结合。A、制度规范B、思想教育C、领导倡导D、技术创新

()是企业价值观的最高表现形式。  A、企业经营理念  B、企业精神  C、企业制度  D、企业文化

问答题简述企业文化与企业制度的关系

多选题企业文化建设的措施包括()A提高领导者素质,建立重视文化建设的理念B将企业文化与企业制度管理相融合C正确引导,积极参与,以合适方法传播企业文化D通过绩效管理加深企业文化认识E根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

单选题企业文化与()是互为区别互为联系的两个范畴。A企业精神B企业制度C企业行为D企业理念

问答题企业制度与企业文化理念的结合应从哪些角度下手?

问答题简述如何将企业制度与企业文化理念相结合。

单选题企业形象的无形要素包括企业理念、企业制度等是()的重要组成部分。A企业文化B企业识别C社会形象D员工素质

单选题企业文化设计中最重要的是(),它决定了企业文化的整体效果,也是设计的难点所在。A企业理念体系的设计B企业视听系统的设计C企业行为系统的设计D企业制度体系的设计

单选题()是物业服务企业文化的核心。A文化理念B价值观C行业准则D企业制度

单选题企业文化是哪三部分聚合而成的?()A企业理念,企业制度,企业形象B企业理念,企业精神,企业制度C企业形象,企业物质文化,企业精神D企业精神,企业制度文化,企业物质文化

问答题试说明企业文化理念与企业制度的关系。

多选题中小企业文化建设的措施包括()A提高领导者素质,建立重视文化建设的理念B将企业文化与企业制度管理相融合C正确引导,积极参与,以合适方法传播企业文化D通过绩效管理加深企业文化认识E根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

单选题()是企业价值观的最高表现形式。A企业经营理念B企业精神C企业制度D企业文化

单选题加强企业文化建设的基本原则之一是坚持理念引导与()相结合。A制度规范B思想教育C领导倡导D技术创新