在实施文化战略时，下列说法不正确的是（）。A、既要顺应文化发展潮流，又要有创造性B、既要不失时机，又要实事求是C、既要有现实的眼光，又要有远见卓识D、要具备娱乐性才能吸引眼球
在实施文化战略时，下列说法不正确的是（）。
- A、既要顺应文化发展潮流，又要有创造性
- B、既要不失时机，又要实事求是
- C、既要有现实的眼光，又要有远见卓识
- D、要具备娱乐性才能吸引眼球
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下列有关企业文化和战略的关系的说法,错误的是( )。 A、企业文化是企业生存和发展的基本条件之一，是确保战略有效实施的重要保障之一。B、企业文化引导战略定位， 为企业的成功奠定文化基础C、企业文化史战略实施的关键D、企业文化战略的制定和实施具有引导和制约的作用，一旦确定很难改变，所以要求战略与之相适应、相协调
公司经理考虑的是如何动员全体员工都参与战略实施活动,即公司经理运用公司文化的手段,不断向公司全体成员灌输这一战略思想,建立共同的价值观和行为准则,使所有成员在共同的文化基础上参与战略的实施活动。这种战略实施模式为() A、指挥型B、变革型C、合作型D、文化型
下列关于战略实施的说法中，正确的有（ ）。A.为使战略成功，企业需要有一个有效的组织结构B.在战略实施的过程中，公司的政治扮演着重要的角色C.战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统D.要保证战略实施成功，必须要协调好企业战略.结构.文化和控制诸方面
企业在处理战略与文化的关系时，遇到了极大的挑战。企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。此时，企业应该（ ）。A.以企业使命为基础B.加强战略与文化的协同作用C.重新制定战略D.根据文化的要求进行管理
关于CI的说法，不正确的是（）。A、在管理沟通中，CIS属于企业对外沟通战略B、CI是一种意识，也是一种文化C、CI一般分企业的理念识别、政策识别和视觉识别D、企业形象系统手册是实施企业形象系统的资料和依据
企业在处理战略与文化的关系时，遇到了极大的挑战。企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。此时，企业应该（）。A、以企业使命为基础B、加强战略与文化的协同作用C、重新制定战略D、根据文化的要求进行管理
C.RM战略实施的程序为（）A、客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组B、客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革C、客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组D、客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组
战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。下列全部属于战略实施模式的是（）。A、指挥型、变革型、衰退型B、变革型、合作型、文化型C、衰退型、增长型、文化型D、增长型、合作型、变革型E、指挥性、衰退型、变革型
多选题战略实施需要解决的主要问题，下列说法正确的有（）。A公司人员和制度的管理非常重要B公司政治扮演着重要角色C企业需要决定决策权力是集中还是分散D要保证战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
单选题CRM战略实施的程序为（）A 客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组B 客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革C 客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组D 客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组
多选题战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。下列全部属于战略实施模式的是（）。A指挥型、变革型、衰退型B变革型、合作型、文化型C衰退型、增长型、文化型D增长型、合作型、变革型E指挥性、衰退型、变革型
单选题关于战略实施方式，下列说法正确的是 ( )A依靠文化型方式实施战略，短时期内很容易办到B合作型方式主要目的是为了调动广大员工实施战略的积极性C指夸型方式的不足是：由于权力高度集中.容易限制下级执行人员的创造精神D以上说法都不正确
单选题承乐公司在实施一个新战略时，组织的要素发生了重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，则下列说法正确的是（）。A这种情况下应考虑利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化B这种情况下，企业可以根据经营的需要，在不影响企业总体文化一致的前提下，对某种经营业务实行不同的文化管理C公司处于战略稳定性与文化适应性关系矩阵中的第三象限D在该象限可能受到现有文化的抵制
多选题关于客户关系管理的战略实施层次，下列说法正确的是（）A处于最高层的是公司远景和战略B企业价值观和文化建设是企业的“指路灯”C基础信息系统是最低层次D人力资源管理属于企业文化建设E以上均对
问答题企业在实施发展型战略时.应该特别注意加强企业的文化熏陶，培养一种与战略相协调的文化系统。 ( )