干部任用的方式主要有（）。 A．委任制B．选任制 C．考任制D．聘任制
党政领导干部职务任用包括：()。A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制
我国公务员的任用方式实行() A、选任制B、委任制C、招聘制D、聘任制
建立国有企业领导人员分类分层管理制度,根据不同企业类别和层级,实行( )等不同选人用人方式。 A、聘任制B、委任制C、选任制D、推荐制
中国干部任用的方式主要包括()。A.考任B.调任C.委任D.聘任E.摧任F.选任
公务员职务任用方式主要有()。 A、委任B、竞选C、聘任D、选任
按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即() A.聘任制B.指定制C.选任制D.委任制
按照我国现行干部任用制度,下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式() A.聘任制B.委任制C.选期制D.任期制
人员任用的方式包括( )等几种。A:委任B:选任C:聘任D:考任E:协调
我国企业普遍使用的人事任用方式是（ ）。 A．选任制、委任制、聘任制、考任制 B．世袭制、选任制、聘任制、考核制 C．选任制、世袭制、委任制、聘任制 D．委任制、继承制、聘任制、选任制
公务员职务实行（）。A、委任制和聘任制B、选任制和聘任制C、选任制和委任制D、试用期制
按照规定的条件和考试成绩，择优任用校长的制度即（）A、委任制B、考任制C、选举制D、聘任制
人员任用的（ ）方式是指确定和任用适当的人选。A、考任B、聘任C、选任D、委任
中国干部任用制度的方式主要包括（）、选任、（）和聘任。
按照管理权限，由国家法定的任免机关依照一定标准和程序直接任命校长的制度即（）A、委任制B、考任制C、选举制D、聘任制
我国干部任用制度的核心是（）。A、委任制B、选举制C、考核制D、聘任制
用人单位通过契约或合同形式聘任干部和工作员工的一种任用制度属于（）。A、聘任制B、考任制C、选任制D、委任制
中国公务员的主要任用方式是选任和（）。A、聘任B、专任C、委任D、考任
按照我国现行的任用制度，公务员职务任免的类型有（）A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制E、直选制
任用事业单位领导人员，区别不同情况实行（）A、选任制B、委任制C、聘任制D、选举制
单选题按照管理权限，由国家法定的任免机关依照一定标准和程序直接任命校长的制度即（）A委任制B考任制C选举制D聘任制
单选题人员任用的（ ）方式是指确定和任用适当的人选。A考任B聘任C选任D委任
填空题中国干部任用制度的方式主要包括（）、选任、（）和聘任。
单选题我国干部任用制度的核心是（）。A委任制B选举制C考核制D聘任制
多选题按照我国现行的任用制度，公务员职务任免的类型有（）A选任制B考任制C委任制D聘任制E直选制
单选题公务员职务实行（）。A委任制和聘任制B选任制和聘任制C选任制和委任制D试用期制
单选题人员任用的（ ）方式是指直接确定和任用适当的人选。A考任B聘任C选任D委任