填空题以（战略目标）战略目标为依据，以（）为主线，以（）为重点，为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。要营造宽松和谐、竞争合作的科技人才成长氛围，造就一批有国内、国际知名度的气象专家和科技“领军”人物，建设一支适应中国气象事业发展的科技人才队伍。
填空题
以（战略目标）战略目标为依据，以（）为主线，以（）为重点，为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。要营造宽松和谐、竞争合作的科技人才成长氛围，造就一批有国内、国际知名度的气象专家和科技“领军”人物，建设一支适应中国气象事业发展的科技人才队伍。
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相关考题：
中国21世纪初可持续发展行动的指导思想是：坚持以人为本，以人与自然和谐为主线，以（ ）为核心，以提高人民群众生活质量为根本出发点，以科技和体制创新为突破口，坚持不懈地全面推进经济社会与人口、资源和生态环境的协调，不断提高我国的综合国力和竞争力，为实现第三步战略目标奠定坚实的基础。A．经济发展B．社会发展C．环境保护D．生态良好
深化文化体制改革（）。A、要坚持以发展为主题，以改革为动力，以体制机制创新为重点，以创造生产更多更好适应人民群众需求的精神文化产品为目标，促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展B、要坚持一手抓公益性文化事业，一手抓经营性文化产业C、要坚持以体制机制创新为重点，在关键环节上实现新突破D、要一切以经济效益为出发点E、既要积极又要稳妥
（）应当以特色为战略灵魂、以质量为战略根本、以效益为战略目标、以产业为战略水准，在宏观层面上重视政府主导战略、产品开发战略、形象建设战略、产业融资战略、市场开拓战略、科技支撑战略的综合运用。
以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性
平度市全力打造更加具有竞争力的人才发展环境。以“（）”为基础，以“（）”为主线，实施“智汇平度”人才工程，加快引进服务平度经济社会发展的各类人才，尤其是急需紧缺人才向产业聚集、为企业聚力，以“智力风暴”助推新旧动能转换。
《中国21世纪初可持续发展行动纲要》指导思想的内容包括（ ）。A、坚持以人为本，以人与自然和谐为主线B、以经济发展为核心C、以经济效益为根本出发点D、以科技和体制创新为辅E、有重点地推进经济社会与人口的协调
以战略目标为中心建立目标责任制可着手的方面有（）。A、在空间上进行分解，将责任落实到个人B、以效益为中心，建议目标经济效益系统C、以战略目标为中心，建立静态责任系统D、在时间上进行分解，落实时间规划经济计划E、以战略目标为中心，形成动态责任系统
以（战略目标）战略目标为依据，以（）为主线，以（）为重点，为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。要营造宽松和谐、竞争合作的科技人才成长氛围，造就一批有国内、国际知名度的气象专家和科技“领军”人物，建设一支适应中国气象事业发展的科技人才队伍。
单选题十三五规划纲要指出，当前我国经济社会发展的中心和主线是（）。A以经济发展为中心，以党的领导为主线B以结构性调整为中心，以五大发展战略为主线C以经济体制改革为中心，以政治体制改革为主线D以提高发展质量和效益为中心，以供给侧结构性改革为主线
单选题发达国家现代经营管理的“三个中心”是：以市场为中心的明确的目标和策略，以效率和效益为中心的一整套不断变化的制度和措施以及（）。A以人为中心的价值观和企业文化B以创新激励为中心的战略目标C以产品创新为中心的价值观和企业文化D以知识管理为中心的战略目标
多选题以战略目标为中心建立目标责任制可着手的方面有()。A在空间上进行分解，将责任落实到个人B以效益为中心，建议目标经济效益系统C以战略目标为中心，建立静态责任系统D在时间上进行分解，落实时间规划经济计划E以战略目标为中心，形成动态责任系统
多选题以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）A长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性
填空题（）应当以特色为战略灵魂、以质量为战略根本、以效益为战略目标、以产业为战略水准，在宏观层面上重视政府主导战略、产品开发战略、形象建设战略、产业融资战略、市场开拓战略、科技支撑战略的综合运用。