多选题参照中国银行离任稽核相关规定,针对网点()等重点岗位人员,开展离职风险评估,充分了解其离职动机和离职去向,判断是否存在风险问题。A负责人B柜员C客户经理D理财经理

多选题
参照中国银行离任稽核相关规定,针对网点()等重点岗位人员,开展离职风险评估,充分了解其离职动机和离职去向,判断是否存在风险问题。
A

负责人

B

柜员

C

客户经理

D

理财经理


参考解析

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相关考题:

岗位服务礼仪针对的岗位是()A.网点负责人/会计主管B.大堂经理C.柜台柜员D.客户经理/理财经理E.保安F.保洁员

银行保险机构要加强重点领域、机构、岗位和人员风险排查工作。依法合规建立从业人员异常行为排查机制,特别要加强( )及其经办业务的排查。 A、柜员B、客户经理C、大堂经理D、拟离职人员

银行保险机构要重点关注( )账户交易、资金借贷、证券投资、兴办企业、涉及诉讼和社会关系往来等情况。通过流程分析、日常风险监测等方式开展风险识别,采用多种方法对内控设计和运行的有效性进行评估。 A、关键岗位人员B、柜员C、客户经理D、大堂经理

建立完善的账号管理制度和离职程序包括哪些内容?A、及时对作废账号进行清理B、进行离任检查C、了解离职原因D、全程陪同

在离职面谈过程中,代表公司与离职者进行面谈的人员应该?()A、少听多说B、多听少说C、针对离职者的问题作出解释D、多说公司的好话,打消离职者的负面情绪

《银行业金融机构案防情况统计表》半年报中,“一线员工总数”不包含()。A、网点柜员B、客户经理C、大堂经理D、离岗不离职人员

离任稽核是领导干部离任时的必经程序,实行先()、()、()。A、先稽核、后离职、再任职B、先离职、后任职、再稽核C、先稽核、后任职、再离职D、先离职、后稽核、再任职

下列描述中属于离职面谈目的的有:()。A、了解员工离职的具体原因B、面谈结束后,应将面谈记录进行整理和分析,并回顾面谈过程,从中发现离职的真正原因。针对发现的问题提出改善建议,以防类似事情再度发生C、是公司将离职人员的知识和经验转移给其接任者的一次机会D、离职面谈应该选择气氛轻松的地点

财务部依据什么给离职人员办理财务手续?()A、《辞退通知单》B、《员工离职结算表》C、《离职证明书》D、《离职移交清单》

柜员短期离职交接除按轮班交接进行处理外,由()对待办事项、遗留问题等提供书面说明。A、短期离职柜员B、接收柜员C、会计主管D、联行柜员

()需要对个人金融产品及理财各专业领域进行深入研究,充分利用上级行提供的专业资讯,主动为客户经理提供理财工具、理财技巧、理财策略、风险承受能力测试表、投资组合模板、阶段性产品推荐、理财营销案例等智力支持。A、客户经理B、网点负责人C、个人理财顾问D、开放式柜台柜员

各级机构在日常工作中发现存在影响客户洗钱风险因素的,()岗位应在系统中报告风险信息,由审核管理岗审核确认。A、网点客户经理B、产品销售经理C、高级柜员及柜员D、大堂经理

网点复核人员必须由()或派驻业务经理等担任,重点关注业务是否真实、合规,各交易要素是否正确、填列是否完整。A、经办柜员B、客户经理C、核准柜员

网点员工离职时应先清查是否设有核心系统、NBL系统、TIMS系统柜员,再在()通过TIMS系统提交删除柜员申请。A、离职当日B、离职前日C、离职次日D、离职1周内

建立离职人员风险防范的工作要求是:()A、审慎评估员工离职风险B、建立离职人员灰名单制C、加强离职人员可疑交易监控D、强化网点大堂监控管理

营业网点设置稽核监测信息核查岗,由()担任,实行A/B角制,负责稽核监测信息的核查反馈和问题整改A、营运主管B、具备高级柜员岗位权限(或网点负责人)的人员C、柜员D、客户经理

承担贷后日常管理、发现和报告风险及受权处理风险责任的岗位人员是()。A、客户经理B、风险经理C、产品经理D、柜员

单选题离职面谈的最终目的是为了()。A了解企业存在的问题B减少人事变动和降低员工离职成本C了解员工离职的原因D为了留住经验丰富的老员工

多选题以下哪些属于广东农信社柜员离职处理的主要风险点()A调动柜员必须在调动前清空及上缴柜员物品箱,并进行柜员正式签退B联社(总行)应根据当地经济发展水平,业务量大小设置柜员级别限额C柜员离职后,应将柜员卡入柜上锁保管,除本人外任何人不得私自取得或用作他用D柜员退休(内退)、辞职、调离柜员相关岗位时需将该柜员柜员卡置为废止状态,并将柜员卡收回作剪磁作废处理E柜员离职应及时进行离职处理,并由专人收回上缴柜员卡

单选题《银行业金融机构案防情况统计表》半年报中,“一线员工总数”不包含()。A网点柜员B客户经理C大堂经理D离岗不离职人员

多选题营业网点设置稽核监测信息核查岗,由()担任,实行A/B角制,负责稽核监测信息的核查反馈和问题整改A营运主管B具备高级柜员岗位权限(或网点负责人)的人员C柜员D客户经理

单选题网点员工离职时应先清查是否设有核心系统、NBL系统、TIMS系统柜员,再在()通过TIMS系统提交删除柜员申请。A离职当日B离职前日C离职次日D离职1周内

单选题离任稽核是领导干部离任时的必经程序,实行先()、()、()。A先稽核、后离职、再任职B先离职、后任职、再稽核C先稽核、后任职、再离职D先离职、后稽核、再任职

多选题建立离职人员风险防范的工作要求是:()A审慎评估员工离职风险B建立离职人员灰名单制C加强离职人员可疑交易监控D强化网点大堂监控管理

多选题各级机构在日常工作中发现存在影响客户洗钱风险因素的,()岗位应在系统中报告风险信息,由审核管理岗审核确认。A网点客户经理B产品销售经理C高级柜员及柜员D大堂经理

多选题员工离职时一般需要了解的信息包括()。A离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件B员工寻找到新的工作单位以及福利待遇C对公司的工作环境以及内部人际关系的看法D对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议E对离职后本岗位后续工作展开的建议以及离职后个人职业生涯规划等

多选题下列描述中属于离职面谈目的的有:()。A了解员工离职的具体原因B面谈结束后,应将面谈记录进行整理和分析,并回顾面谈过程,从中发现离职的真正原因。针对发现的问题提出改善建议,以防类似事情再度发生C是公司将离职人员的知识和经验转移给其接任者的一次机会D离职面谈应该选择气氛轻松的地点