通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。A、历史资料研究法B、观察法C、调查法D、实验法

通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。A、历史资料研究法B、观察法C、调查法D、实验法

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常用的培训与开发效果的评估方法是（ ）。 A．问卷调查法 B．控制实验法 C．观察法 D．分析法
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采用问卷、访谈等方式收集有关资料，进行分析研究的科研方法是( )A.调查法B.个案研究法C.观察法D.实验法
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常用的培训与开发效果的评估方法是().A:问卷调查法B:控制实验法C:观察法D:分析法
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收集社会工作评估资料的途径有( )。A.利用已有研究资料B.利用政策法规资料C.使用调查方法，收集介入效果的数据和事实资料D.利用服务对象档案进行评估E.收集服务对象对介入过程和结果的意见与看法
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收集社会工作评估资料的方法有（ ）。A.利用档案记录进行评估B.收集服务对象对介入过程和结果的意见与看法C.利用现有的政策法规资料D.利用文献以及现有的研究资料E.使用调查方法，收集介入效果的数据和事实资料
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进行社会心理学研究时常用的收集资料的方法不包括（）A观察法B调查法C实验法D行动研究法E元分析方法
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工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种：（）、观察法、调查法和实验法。
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（）是调查人员直接到调查现场通过观察获取资料的方法。A、资料研究法B、实验法C、观察法D、询问法
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通过实验对比来取得市场情况第一手资料的直接调查方法是（）。A、访问法B、观察法C、实验法D、分析法
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通过观察被调查者的活动取得第一手资料的直接调查方法是（）。A、访问法B、观察法C、实验法D、分析法
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研究人员通过使用某种工具从随机选出的或非随机认定的对象那里获取效果评估所需的资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。A、历史资料研究法B、观察法C、调查法D、实验法
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将研究客体置于一种人为控制的情境中，通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况，为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。A、历史资料研究法B、观察法C、调查法D、实验法
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通过查阅企业各种已有相关数据资料来获取研究所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。A、历史资料研究法B、观察法C、调查法D、实验法
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在工作分析效果评估资料的收集方法中，通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的资料收集方法是（）A、观察法B、调查法C、实验法D、历史资料研究法
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通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。A、历史资料研究法B、观察法C、调查法D、实验法
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研究者通过调查、了解、收集关于某个特定的人或群体的详尽资料，然后进行分析的研究方法，称为（）A、观察法B、个案法C、调查法D、实验法
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收集单个被试的资料以分析其心理特征的方法是（）。A、观察法B、调查法C、个案研究法D、实验法
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在所有的研究方法中，收集第一手资料的最直接的手段的研究方法是（）。A、观察法B、实验法C、谈话法D、调查法
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单选题将研究客体置于一种人为控制的情境中，通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况，为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。A历史资料研究法B观察法C调查法D实验法
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填空题工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种：（），观察法，调查法和试验法。
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单选题对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是（）。A问卷调查法B控制实验法C观察法D分析法
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填空题工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种：（）、观察法、调查法和实验法。
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单选题研究人员通过使用某种工具从随机选出的或非随机认定的对象那里获取效果评估所需的资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。A历史资料研究法B观察法C调查法D实验法
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单选题通过查阅企业各种已有相关数据资料来获取研究所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。A历史资料研究法B观察法C调查法D实验法
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单选题在所有的研究方法中，收集第一手资料的最直接的手段的研究方法是()。A观察法B实验法C谈话法D调查法
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多选题收集社会工作评估资料的途径有（　　）。A利用已有研究资料B利用政策法规资料C使用调查方法，收集介入效果的数据和事实资料D利用服务对象档案进行评估E收集服务对象对介入过程和结果的意见与看法
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单选题通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。A历史资料研究法B观察法C调查法D实验法
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单选题在工作分析效果评估资料的收集方法中，通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的资料收集方法是（）A观察法B调查法C实验法D历史资料研究法
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