不定项题小王所提出的工作分析计划中，有关所收集的信息应包括（）。A企业文化B组织机构图C国内专业标准D工作经验
不定项题
小王所提出的工作分析计划中，有关所收集的信息应包括（）。
A
企业文化
B
组织机构图
C
国内专业标准
D
工作经验
参考解析
解析：
相关考题：
财务报告分析的一般程序为( )。A．明确分析的目的，制定分析工作计划B．收集有关的信息资料C．根据分析目的运用科学的分析方法，深入比较、研究所收集的资料D．作出分析结论，提出分析报告E．将报告交政府有关部门并在档案局存档
说明书。为此，小王向领导提出了一份工作分析来编制职位说明书的工作计划，该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后，小王组织实施了公司的工作分析。小王首先全面了解了工作相关的背景信息，然后选取了典型职位进行分析，在取得经验后，对公司的所有职位进行全面分析；在此基础上，小王编写了所有职位的工作描述和认知资格，在认知资格中，还详细界定了任职资格者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。小王在编写任职资格时，应注意的事项包括（）。A.根据任职者当前的情况编写任职资格B.文字表述和用词要符合相关政策法规C.任职资格时履行职位职责的最低要求D.任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象
财务报表分析的一般程序包括（）。A.明确分析的目的，制定分析工作计划B.收集有关的信息资料C.运用科学的分析方法比较、研究所收集的资料，计算有关财务指标D.做出分析结论，提出分析报告E.将分析报告对外公布供任何人使用
下面说法正确的是()。A:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中，不包括个人身份B:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中，不包括破产记录C:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中，不包括居住信息D:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中，不包括职业信息
下列说法错误的是()。A:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中，包括个人身份B:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中，包括破产记录C:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中，包括居住信息.D:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中，包括职业信息
工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目标和侧重点，并制定总体的实施方案 ②收集与工作相关的背景信息 ③确定所欲收集的信息 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范A、①②③④⑤⑥B、①③②④⑤⑥C、①②③⑤④⑥D、①③②⑤④⑥
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多，公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化，公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置，重新编写职位说明书。为此，小王向领导提出了一份工作分析来编制职位说明书的工作计划，该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后，小王组织实施了公司的工作分析。小王首先全面了解了工作相关的背景信息，然后选取了典型职位进行分析，在取得经验后，对公司所有职位进行全面分析；在此基础上，小王编写了所有职位的工作描述和任职资格，在任职资格中，还详细界定了任职资格者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。小王提出的工作分析计划还应包括（ ）。A、工作分析的方法B、工作分析的理论C、工作分析的预测结果D、工作分析结果的应用
单选题工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目标和侧重点，并制定总体的实施方案 ②收集与工作相关的背景信息 ③确定所欲收集的信息 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范A①②③④⑤⑥B①③②④⑤⑥C①②③⑤④⑥D①③②⑤④⑥
多选题工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息，以及（）。A进行人才需求与供给预测B同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息C收集工作分析的信息D对应聘人员进行考核甄选E选择有代表性的工作进行分析
多选题财务报表分析的一般程序为（ ）。A明确分析的目的，制定分析工作计划B收集有关的信息资料C根据分析目的，运用科学的分析方法，深入比较、研究所收集的资料D做出分析结论，提出分析的报告E将分析报告报送政府有关部门
多选题根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容，包括()。A工作分析的成本B工作分析实施主体C工作分析信息收集的方法D收集信息的类型E具体实施的时间计划