单选题以下哪一个是IT绩效衡量过程的主要目的()。A最小化错误B收集绩效数据C建立绩效基准D绩效优化

单选题
以下哪一个是IT绩效衡量过程的主要目的()。
A

最小化错误

B

收集绩效数据

C

建立绩效基准

D

绩效优化


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绩效评价的过程包括() A、绩效衡量B、绩效识别C、绩效辅导D、绩效反馈

在控制的基本过程中,衡量绩效主要解决的问题是( )A.衡量什么B.制定标准C.如何衡量D.A和C

将企业物流活动和过程同以前的作业和(或)目标进行比较的物流绩效衡量称为( )。 A.标杆管理B.供应链绩效衡量C.外部绩效衡量D.内部绩效衡量

以下不属于运用采购绩效评目的的是()A、改进采购工作B、提高采购效率C、衡量供应商水平

绩效管理过程一般包括以下几个方面:()。A、绩效评估B、绩效衡量C、绩效追踪D、绩效合同

绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程,还包括界定绩效、反馈绩效的过程。

绩效衡量基准包括以下内容,除了:()A、项目的范围、进度、费用参数B、项目的技术参数 C、项目的质量参数D、 项目的H人力资源H参数

在控制的基本过程中,衡量实际绩效主要解决的问题是()。A、修订标准B、制订标准C、重新分配工作D、衡量什么和如何衡量

营销控制过程主要有()。A、建立目标B、绩效衡量C、绩效诊断D、改进行动

控制过程主要包括()A、制定控制目标B、选择控制对象C、衡量工作绩效D、纠正偏差

()主要是对供应链上的企业内部绩效进行评价。A、内部绩效衡量B、外部绩效衡量C、综合绩效衡量D、系统绩效衡量

将企业物流活动和过程同以前的作业和(或)目标进行比较的物流绩效衡量称为:()A、标杆管理;B、供应链绩效衡量;C、外部绩效衡量;D、内部绩效衡量

衡量绩效是控制活动的最终目的。()

管理者实施控制的过程主要包括以下各阶段()。A、明确方法B、制定标准C、衡量绩效D、纠正偏差

绩效管理是指一个识别、衡量以及开发个人和团队绩效,并且使这些绩效与组织的战略目的保持一致的一个持续性过程。以下关于绩效管理的说法,正确的是()。A、绩效管理的目的是确保组织的战略目标能够实现B、绩效管理是一个持续性过程,不是在短期内一次性完成的活动C、绩效管理是通过人员管理来提高组织成功可能性的一种方法D、以上均是

以下哪一个是IT绩效衡量过程的主要目的()。A、最小化错误B、收集绩效数据C、建立绩效基准D、绩效优化

关于基金绩效衡量,以下叙述正确的是()。A、基金绩效衡量是对基金经理投资能力的衡量B、基金绩效衡量可以吸引投资者的关注,同时基金公司可以利用该基金的业绩表现来进行市场营销C、可以根据绩效衡量提供的反馈机制进行投资监控,并为改进投资操作提供帮助D、基金绩效衡量目的在于准确刻画基金管理公司的综合绩效水平

单选题绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容,一是(),另一个是信息的收集与分析A绩效反馈B绩效计划C绩效改进D绩效沟通

单选题()主要是对供应链上的企业内部绩效进行评价。A内部绩效衡量B外部绩效衡量C综合绩效衡量D系统绩效衡量

多选题绩效管理过程一般包括以下几个方面:()。A绩效评估B绩效衡量C绩效追踪D绩效合同

多选题管理者实施控制的过程主要包括以下各阶段()。A明确方法B制定标准C衡量绩效D纠正偏差

单选题将企业物流活动和过程同以前的作业和(或)目标进行比较的物流绩效衡量称为:()A标杆管理;B供应链绩效衡量;C外部绩效衡量;D内部绩效衡量

单选题在控制的基本过程中,衡量绩效主要解决的问题是()A衡量什么B制定标准C如何衡量DA和C

多选题关于基金绩效衡量,以下叙述正确的是()。A基金绩效衡量是对基金经理投资能力的衡量B基金绩效衡量可以吸引投资者的关注,同时基金公司可以利用该基金的业绩表现来进行市场营销C可以根据绩效衡量提供的反馈机制进行投资监控,并为改进投资操作提供帮助D基金绩效衡量目的在于准确刻画基金管理公司的综合绩效水平

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