判断题人事部门要把《廉政准则》作为党员领导干部考核考评和选拔任用的重要内容。A对B错

判断题
人事部门要把《廉政准则》作为党员领导干部考核考评和选拔任用的重要内容。
A

B


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党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入什么考核的重要内容?考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

《廉政准则》规定,党员领导干部禁止违反规定选拔任用干部。不准利用职务便利私自干预()干部选拔任用工作。A、下级或者原任职地区、单位B、同级地区或单位C、上级地区或单位D、以上都是

《廉政准则》禁止党员领导干部利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。( )

党员领导干部执行《廉政准则》情况应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。A.对B.错

考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。 A、选拔任用B、实绩评价C、激励约束D、年度考评

《廉政准则》规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入干部考核的重要内容,考核结果作为什么的重要依据?

《廉政准则》对党员领导干部在选拔任用干部上有哪些规定?

党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入哪里面的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。()A.党风廉政建设责任制和干部考核B.党风廉政建设责任制C.干部考核

《廉政准则》中规定,选拔任用干部工作中,党员领导干部不准违反规定程序____决定任免干部。A、推荐B、考察C、酝酿D、讨论

党员领导干部执行《廉政准则》情况应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容(判断题)。

《廉政从政准则》规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入干部考核的重要内容,考核结果作为什么的重要依据?

《廉政准则》规定,党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入( )的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。A.绩效考核B.党风廉政建设责任制C.业绩评定D.干部考核

《廉政准则》将组织实施和执行本准则的情况作为对党员领导干部考察、考核的重要内容和任免的重要依据,有什么重要作用?

党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的参考项目。()

党员领导干部组织实施和执行廉政准则的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,其考核结果作为什么的重要依据?

《廉政准则》规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,考核结果作为什么的重要依据?

党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。()A、党风廉政建设责任制和干部考核B、党风廉政建设责任制C、干部考核

党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。()A、党风廉政建设责任制和干部考核B、党风廉政建设责任制C、干部考核

党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,考核结果应如何运用?

把脱贫攻坚成效作为党员领导干部年度考核的重要内容,把脱贫攻坚实绩作为()的重要依据。A、交流干部B、选拔任用干部C、培养干部D、监督干部

问答题《廉政准则》对党员领导干部在选拔任用干部上有哪些规定?

问答题《廉政准则》将组织实施和执行本准则的情况作为对党员领导干部考察、考核的重要内容和任免的重要依据,有什么重要作用?

单选题把脱贫攻坚成效作为党员领导干部年度考核的重要内容,把脱贫攻坚实绩作为()的重要依据。A交流干部B选拔任用干部C培养干部D监督干部

问答题党员领导干部组织实施和执行廉政准则的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,其考核结果作为什么的重要依据?

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多选题《廉政准则》中规定,选拔任用干部工作中,党员领导干部不准违反规定程序()决定任免干部。A推荐B考察C酝酿D讨论

判断题党员领导干部执行《廉政准则》情况应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。A对B错