(难度:中等)切勿在谈判之初就怀着对抗的心理,言谈举止表现出轻狂傲慢、自以为是等。

(难度:中等)切勿在谈判之初就怀着对抗的心理,言谈举止表现出轻狂傲慢、自以为是等。

相关考题:

关于商务谈判开局,以下理解错误的是() A.谈判者在开局阶段做到自然放松不紧张B.把握寒暄时机和话题C.谈判开始前,提出棘手敏感的问题做重点讨论D.尊重双方,不能轻狂

谈判风格是指谈判者在谈判活动中所表现出的()。A、行为B、心理C、作风D、精神

东欧谈判对手谈判中待人傲慢无礼。

强硬型谈判者在谈判中,往往表现出态度傲慢、自信,并且盛气凌人。对付这类谈判者的原则是:()、()、()。

习惯性违章行为的发生主要是因为作业难度大、判断失误,或受到麻痹大意、心存侥幸、自以为是、惰性心理等不良心理活动支配所致。

习惯性违章行为的发生主要是因为作业难度大、判断失误,或受到麻痹大意、心存侥幸、自以为是、惰性心理等不良心理活动支配所致。

单选题谈判风格是指谈判者在谈判活动中所表现出的()。A行为B心理C作风D精神

单选题谈判风格是指谈判者在谈判活动中所表现出的()。A行为B心理C作风D精神

填空题强硬型谈判者在谈判中,往往表现出态度傲慢、自信,并且盛气凌人。对付这类谈判者的原则是:()、()、()。

填空题强硬型谈判者在谈判中,往往表现出态度傲慢、自信,并且盛气凌人。对付这类谈判者的原则是:()、()、()。

( 难度:中等)商务谈判正式开始后,第一个阶段是:A.谈判签到B.内容介绍C.方案呈现D.谈判开局

( 难度:中等)谈判的( )是交换。A.本质B.特点C.原则D.定义

( 难度:中等)从某种意义上讲,谈判是心理的较量。A.心理B.语言C.实力D.背景

( 难度:中等)当谈判陷入僵局时,双方争执不下,就很容易产生一定的抵触心理,这时谈判者往往把对方作为什么角色看待?A.对手B.敌人C.竞争者D.朋友

( 难度:中等)在组建谈判团队后,要选择什么样的人作为核心谈判成员?A.情绪稳定B.情绪波动大的人C.技术人员D.公关人员

( 难度:中等)形成谈判氛围的关键因素是:A.谈判者的主观态度B.谈判的空间C.谈判的时间D.谈判的地点

( 难度:中等)商务谈判中的场外沟通属于什么性质?A.黑色交易B.非正式谈判C.正式谈判的一种D.主要是双方领导见面

( 难度:中等)主谈人很自信,态度傲慢。这属于什么风格的谈判作风?A.强硬型B.不合作型C.阴谋型D.合作型

( 难度:中等)在商务谈判中,什么是记录谈判成功的标志,是检验谈判结果及监督执行情况的重要依据?A.双方没有异议B.合约C.对方领导认同D.对方谈判人员认同

(难度:中等)商务谈判中,最低限度目标的实现,往往意味着谈判取得成功。

(难度:中等)商务谈判准备工作一般包括:确定谈判目标与谈判原则、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等内容。

(难度:中等)谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。

(难度:中等)商务谈判中,最低限度目标是谈判者必须坚守的最后一道防线。

(难度:中等)商务谈判中,可接受目标的实现,往往意味着谈判取得成功。

(难度:中等)在谈判过程中,各方总是保持平等的地位。

(难度:中等)在双方地位平等条件下,谈判的基本原则是平等互利,求同存异。

(难度:中等)抛砖引玉策略是指在谈判中主动地提出各种解决方法。

(难度:中等)任何谈判都是在一定的氛围中进行的,谈判氛围的形成与变化将直接影响到整个谈判的结局。