20世纪50年代中期，日本“白领工人”的人数正式超过“蓝领工人”。()
蚁族群体自嘲叫做()。 A、白领B、蓝领C、灰领D、黑领
下列哪些情况属于现代资本主义国家阶级阶层和社会关系的新变化()A. “二元社会”趋于解体B. 经济全球化深入发展C. 工人划分为“白领”和“蓝领”两大阶层D. 环保主义的兴起
我们一般可以把组织面临的劳动力市场分为() A、蓝领员工市场B、白领员工市场C、金领员工市D、外部劳动力市场E、内部劳动力市场
将市场分成农民市场、蓝领市场、白领市场、金领市场是从那个角度进行细分的?() A、产品角度B、消费者角度C、区域角度D、混合角度
根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有( )。A.白领和蓝领B.研究型C.艺术型D.企业型
目前可将职业妆分为_____三种。A.蓝领职业妆、白领职业妆和粉领职业妆B.蓝领职业妆、白领职业妆和灰领职业妆C.浅淡职业妆、一般职业妆和浓重职业妆D.办公室职业妆、户外职业妆和营销职业妆
二战后技术革命使社会阶级状况发生了哪些变化？（）A.白领工人阶层逐步扩大B.教师队伍不断壮大C.发达国家的失业状况更为复杂D.蓝领工人比例上升
能力薪酬主要适用于企业的()。A:金领B:白领C:蓝领D:灰领
能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于()薪酬。A:白领B:蓝领C:绿领D:红领
按劳动者的人格类型和心理差异，职业可分为白领和蓝领两类。
二战后技术革命使社会阶级状况发生了哪些变化？（）A、白领工人阶层逐步扩大B、教师队伍不断壮大C、发达国家的失业状况更为复杂D、蓝领工人比例上升
未来战场作战成员构成不包括（）。A、“蓝领”B、“白领”C、“钢领”D、“金领”
改革开放以来，我国工人阶级队伍发生了明显变化，出现了新的特点，表现在（）A、队伍迅速壮大B、内部结构发生重大变化C、岗位流动加快D、白领工人多于蓝领工人
根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有（）A、白领和蓝领B、研究型C、艺术型D、企业型
（），把人们分成白领和蓝领两个阶级。A、林德的两个阶级模式B、米尔斯的阶级模式C、马克思的阶级模式D、三个阶级理论
在实现人生价值的两个主观条件学历和能力的构图中，学历高，能力差，是（）。A、白领B、金领C、蓝领D、红领
目前可将职业妆分为（）三种。A、蓝领职业妆、白领职业妆和粉领职业妆B、蓝领职业妆、白领职业妆和灰领职业妆C、浅淡职业妆、一般职业妆和浓重职业妆D、办公室职业妆、户外职业妆和营销职业妆
（）职业妆盼特点是洁净、优雅，精细考究、色泽淡雅。A、白领B、蓝领C、粉领D、户外
一调查机构在调查中把工人的职业分为专业人士、白领和蓝领，在记录数据时分别用1表示专业人士、2表示白领、3表示蓝领。该机构对工人职业的分类采用的是（）。A、品质标志B、数量标志C、既可认为是品质也可认为是数量标志D、无法判断
多选题根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有（）A白领和蓝领B研究型C艺术型D企业型
填空题人们经常把系统分成四类，它们分别为：（）、（）、（）和（）。
单选题在实现人生价值的两个主观条件学历和能力的构图中，学历高，能力差，是（）。A白领B金领C蓝领D红领
单选题蓝领白领作为变量对工资的差别起到什么作用？（）A激励B压抑C鼓励D赞扬
单选题一调查机构在调查中把工人的职业分为专业人士、白领和蓝领，在记录数据时分别用1表示专业人士、2表示白领、3表示蓝领。该机构对工人职业的分类采用的是（）。A品质标志B数量标志C既可认为是品质也可认为是数量标志D无法判断
判断题按劳动者的人格类型和心理差异，职业可分为白领和蓝领两类。A对B错
多选题改革开放以来，我国工人阶级队伍发生了明显变化，出现了新的特点，表现在（）A队伍迅速壮大B内部结构发生重大变化C岗位流动加快D白领工人多于蓝领工人