根据《公务员职务与职级并行规定》，职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。()
根据《公务员职务与职级并行规定》，综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。()
国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。()
综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同职位类别公务员之间可以交流，根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。()
公务员职级实行能上能下,具有下列情形之一的,应当按照规定降低职级()。 A、不能胜任职位职责要求的B、年度考核被确定为不称职等次的C、受到降职处理或者撤职处分的D、涉嫌违纪违法正在接受审查调查的
公务员的职级序列按照( )公务员职位类别分别设置。 A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.工勤辅助类
职位分类的最基本要素是()。A职称B职位C职级D职权
广东省农村合作金融机构职级体系有哪些部分组成。()A.行员等级B.岗位类别C.职位等级D.专业序列
职位分类的程序为() A.职级划分B.制订职位说明书C.职系区分D.职位调查
人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）A职等B职级C职类D职组
在销售序列基本法中那类人职级体系不是分为4档12级的（）A、团队经理B、客户经理C、专员D、维护人员E、独立工作室负责人
控股按专业属性作职类、职种、（）序列分类，实现专业类别管理。A、职能B、职级C、职位D、职等
在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）A、职系B、职级C、职等D、职位描述
实施职位分类的基本程序和步骤是（）。A、职位调查B、书面调查C、职位品评D、确定基本的分类因素E、制订职级规范
在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为（）A、职级B、职等C、职称D、职类
职位分类包括职类、职系、职级和（）A、职等B、职数C、职称D、职位
单选题人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）A职等B职级C职类D职组
单选题职级序列按照（）等公务员职位类别分别设置。A综合管理类、专业技术类B综合管理类、行政执法类C综合管理类、专业技术类、行政执法类
填空题国家根据（）职位类别和职责设置（）和职级序列。
单选题国家根据公务员（）设置公务员领导职务和职级序列。A职位类别和职责B职位C职责
单选题在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）A职系B职级C职等D职位描述
判断题目前，银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理。（）A对B错
单选题职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）A职等B职类C职级D职系
单选题在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为（）A职级B职等C职称D职类
单选题公务员晋升职级，应当在（）晋升。A职级职数内逐级B职位职数内逐级C职位职数内
判断题综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。A对B错
单选题职位评价又被称为（）。A职位调查B职系区分C职位品评D职级规范