单选题特设岗位适用于已推行岗位设置管理制度的事业单位。下列选项中不属于可以申请设置特设岗位情形的是( )。A引进急需人才B激励优秀人才C引导实用人才D高级科研人才

单选题
特设岗位适用于已推行岗位设置管理制度的事业单位。下列选项中不属于可以申请设置特设岗位情形的是(  )。
A

引进急需人才

B

激励优秀人才

C

引导实用人才

D

高级科研人才


参考解析

解析:

相关考题:

下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位

专业技术一级岗位是国家专设的特设岗位,其任职条件有哪些?

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,可以将事业单位岗位分为( )A. 管理岗位B. 专业技术岗位C. 工勤技能岗位D. 特设岗位

下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是( )。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见C、管理岗位分为10 个等级,即一至十级职员岗位D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

事业单位经批准可以设置不受岗位总量、最高等级和结构比例的限制,在完成工作任务或者特殊情况消失后,按照岗位核准权限予以核销的特设岗位。( )。

根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。

特设岗位是为事业单位在特殊情况下灵活使用高层次人才开辟的一条特殊通道。理论上不排除在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进紧缺急需的管理人才和技能人才的可能性。但事实上,确需在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进的,不一定是能够提升单位核心竞争力的学术技术带头人。

下列关于事业单位特设岗位的表述,不正确的是()。A、在岗位总量内设置B、非常设岗位C、不受岗位最高等级限制D、不受岗位结构比例限制

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下列属于事业单位岗位类别的有()。A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、辅助岗位

事业单位经过相关部门的审核和批准,也可以设置()岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。A、高薪B、兼职C、特设

新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,通过调整岗位设置难以满足创新工作需求的,可按规定申请设置特设岗位,但是会受岗位总量和结构比例限制。

特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。

特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位,是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。

下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是()。A、专业技术岗位设置13个等级B、管理岗位设置12个等级C、工勤技能岗位设置5个等级D、普通工岗位不分等级

()是目前主要推行的事业单位人事改革制度。A、人员管理制度B、任用制度C、聘用制度D、岗位设置管理制度

在事业单位中承担技能操作和维护.后勤保障.服务等职责的岗位是()。A、工勤技能岗B、管理岗位C、专业技术岗D、特设岗位

判断题特设岗位是为事业单位在特殊情况下灵活使用高层次人才开辟的一条特殊通道。理论上不排除在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进紧缺急需的管理人才和技能人才的可能性。但事实上,确需在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进的,不一定是能够提升单位核心竞争力的学术技术带头人。A对B错

多选题()是目前主要推行的事业单位人事改革制度。A人员管理制度B任用制度C聘用制度D岗位设置管理制度

单选题事业单位经过相关部门的审核和批准,也可以设置()岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。A高薪B兼职C特设

判断题特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位,是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。A对B错

单选题在事业单位中承担技能操作和维护.后勤保障.服务等职责的岗位是()。A工勤技能岗B管理岗位C专业技术岗D特设岗位

单选题事业单位引进国家有突出贡献的中青年专家,可以申请设置:A专业技术岗位B二勤技能岗位C特殊岗位D特设岗位

单选题特设岗位适用于已推行岗位设置管理制度的事业单位。下列选项中不属于可以申请设置特设岗位情形的是( )。A引进急需人才B激励优秀人才C引导实用人才D高级科研人才

问答题专业技术一级岗位是国家专设的特设岗位,其任职条件有哪些?

判断题特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。A对B错

单选题承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位是( )。A专业技能岗位B工勤技能岗位C管理岗位D特设岗位

判断题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,通过调整岗位设置难以满足创新工作需求的,可按规定申请设置特设岗位,但是会受岗位总量和结构比例限制。A对B错

单选题事业单位岗位设置中,分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位的是(  )。A管理岗位B专业技术岗位C工勤技能岗位D编外岗位