问答题材料:社会上很多单位、团体和个人积极开展公益活动,成立“××爱心之家”,为社会公众提供方便。但存在~些问题,有一个爱心之家,给环卫工等提供座椅和吃饭之类的,但是现在环卫工说,以前能去现在去不了了,自己都不好意思去了,你在和领导谈话中无意提到这个,领导很重视,如果你是工作人员小周,请回答以下问题。这件事原来是一位科长负责,你向领导提出建议说科长做法有问题,科长不满,你怎么处理这件事?

问答题
材料:社会上很多单位、团体和个人积极开展公益活动,成立“××爱心之家”,为社会公众提供方便。但存在~些问题,有一个爱心之家,给环卫工等提供座椅和吃饭之类的,但是现在环卫工说,以前能去现在去不了了,自己都不好意思去了,你在和领导谈话中无意提到这个,领导很重视,如果你是工作人员小周,请回答以下问题。这件事原来是一位科长负责,你向领导提出建议说科长做法有问题,科长不满,你怎么处理这件事?

参考解析

解析:

相关考题:

某社区里建了一个通讯信号基站,经过有关部门多次检测,辐射程度是符合国家规定的。但仍有人多次到你单位反映这个问题,说有辐射危害,担心对人身体有影响,领导派你去解决这个问题,你怎么处理?

你和另外一个科室的科长有过节、关系很不好,后来,这个科长被调到你们科宣成了你的领导,他对你很冷淡,你怎么办?

现在很多餐饮业为环卫工人提供免费早餐,但有人质疑说餐饮业是为了炒作,你怎么看?

如果你的一位同事向直接领导提出了一个可以提高效率的合理建议,没有被接受,他又直接向上一级领导建议,以期得到采纳。你对这位同事的做法怎么看?如果是你,你会怎么做?

你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?

你的同事在私下跟你说。你们单位某主要领导私心重,比如公车私用等,并暗示你在适当场合提醒领导。“保先”期间领导班子向群众征求意见,你给这位领导提意见。结果你发现这位同事在会上会下说的不一致,后来经组织核实你的意见子虚乌有。其他同事和领导好像对你有看法。对此,你怎么想?怎么办?

你是一个单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,你怎么处理这件事?

有一天一上班,科长让你去办件个人的私事,结果副科长安排你写今年的工作总结,同时呢,一位老同志让你替他开一个不重要的会议,会期半天。你怎么安排?

你写了一份材料,副科长不满意而科长满意,你该怎么办?

假如你们科室科长和副科长同时让你做一件事,却提出了不同的意见,而副科长的意见更好,此时你会怎么办?

单位的职责是:1.公务员招考计划。2.体检的组织。3.公务员审批。现在单位有三个人:科长,50岁,高中文化、稳重、爱好书法绘画;副科长,40岁,开朗大方、善交际、不注重细节,科员,26岁,计算机很好,不能接受新事物。问题一是:你怎么和他们相处?问题二是:你在这个科室如何定位?

你是就业促进会的工作人员,领导让你请专家来指导,但是这个专家不配合,工作不投入,请你现场模拟一下,你怎么说?

有单位要来你单位交流,本来安排由领导接待,但是现在领导在现场处理紧急事件,接待工作由你来负责,你怎么处理?

到一个新的单位,很多问题你都不懂,去请教老同志,但领导说你办事效率不高,你怎么办呢?

现在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾,有些虽然当面不给领导提意见,但背后在骂领导。你认为这是什么原因,如果你担任单位领导后,怎样对待和解决这个问题?

你单位的副科长是新来的,对业务不熟悉,你在提交一份报告时副科长通过了,但正科长未通过,你该怎么办?

你是单位负责网络维护的工作人员,你们单位的网页有很久未得到更新。在此时你们单位刚好来了一位学计算机专业的小王,你因手头事情多想向领导请示让小王来处理此事,但是又担心领导觉得你推卸责任,如果让你向领导推荐小王,你会怎么说?

问答题材料:社会上很多单位、团体和个人积极开展公益活动,成立“××爱心之家”,为社会公众提供方便。但存在~些问题,有一个爱心之家,给环卫工等提供座椅和吃饭之类的,但是现在环卫工说,以前能去现在去不了了,自己都不好意思去了,你在和领导谈话中无意提到这个,领导很重视,如果你是工作人员小周,请回答以下问题。问:这件事原来是一位科长负责,你向领导提出建议说科长做法有问题,科长不满,你怎么处理这件事?

问答题你是单位负责网络维护的工作人员,你们单位的网页有很久未得到更新。在此时你们单位刚好来了一位学计算机专业的小王,你因手头事情多想向领导请示让小王来处理此事,但是又担心领导觉得你推卸责任,如果让你向领导推荐小王,你会怎么说?

问答题材料:社会上很多单位、团体和个人积极开展公益活动,成立“××爱心之家”,为社会公众提供方便。但存在~些问题,有一个爱心之家,给环卫工等提供座椅和吃饭之类的,但是现在环卫工说,以前能去现在去不了了,自己都不好意思去了,你在和领导谈话中无意提到这个,领导很重视,如果你是工作人员小周,请回答以下问题。问:某报社报道说“爱心之家是花架子”,是你的责任,你怎么办?

问答题你单位的副科长是新来的,对业务不熟悉,你在提交一份报告时副科长通过了,但正科长未通过,你该怎么办?

问答题你是单位的业务骨干,被推荐到省里参加税务法规人才培训,但是你手上有个项目处在关键时期,科长希望你能留下来继续这个项目,你个人又很想去参加。请问你怎么与科长沟通?请现场模拟。

问答题小张是一个新员工,在岗位的科室会议中提出了一个建议。由于现在的资金不足和现实情况不允许,这个建议没有被采纳,但是在之后小张跟着处长去出差,在聊天的过程中小张提出了这个建议,处长非常开心,并且处长要求科长来落实,大家都很不高兴。如果你是小张,你怎么做?

问答题材料:社会上很多单位、团体和个人积极开展公益活动,成立“××爱心之家”,为社会公众提供方便。但存在~些问题,有一个爱心之家,给环卫工等提供座椅和吃饭之类的,但是现在环卫工说,以前能去现在去不了了,自己都不好意思去了,你在和领导谈话中无意提到这个,领导很重视,如果你是工作人员小周,请回答以下问题。问:领导让你调查爱心之家的情况,你认为调查的重点是什么,怎么调查?

问答题材料:社会上很多单位、团体和个人积极开展公益活动,成立“××爱心之家”,为社会公众提供方便。但存在~些问题,有一个爱心之家,给环卫工等提供座椅和吃饭之类的,但是现在环卫工说,以前能去现在去不了了,自己都不好意思去了,你在和领导谈话中无意提到这个,领导很重视,如果你是工作人员小周,请回答以下问题。这件事原来是一位科长负责,你向领导提出建议说科长做法有问题,科长不满,你怎么处理这件事?

问答题你做了一个PPT,领导当面夸你的PPT做得不错。但是有次你经过领导办公室门口时听见领导和别的同事说你做的PPT不行,你怎么办?

问答题科长让小丁写一份季度报告,小丁说他工作忙,没时间写,让科长换个人写;科长又让小郭写,但是小郭刚参加工作,说对工作还不熟悉,加之最近整理档案,工作任务重,也让科长换个人写。假如你是小郭,现在科长让你转告小丁,仍让他写报告。你怎么和他沟通?

问答题材料:社会上很多单位、团体和个人积极开展公益活动,成立“××爱心之家”,为社会公众提供方便。但存在~些问题,有一个爱心之家,给环卫工等提供座椅和吃饭之类的,但是现在环卫工说,以前能去现在去不了了,自己都不好意思去了,你在和领导谈话中无意提到这个,领导很重视,如果你是工作人员小周,请回答以下问题。一些社会公益活动,刚开始的时候红红火火,后来就销声匿迹了,针对这种现象,你怎么看?